解除劳动合同证明 同志系我单位员工，性别 ，身份证号 ， 年 月参加工作， 年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√&rdqu...

一、劳动争议仲裁裁决的效力当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决向法院起诉，劳动仲裁裁决在诉讼中的效力如何，在理论与实践中都有不同的认识。对仲裁裁决在诉讼中的效力问题，要区分几种不同情况分别处理。（一）一方当事人不服仲裁裁决向法院起诉，法院驳回原告的诉讼请求的，仲裁裁决是否当即生效的问题。在实体...

一。产假享不享受工龄补贴女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条)(一)单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。(二)难产者，增加产假十五天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工...

一、签劳动合同有时间限制吗签劳动合同是有时间限制的。法律规定已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立...

一、如何鉴定工伤等级？劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件确定。五项条件均需要护理者为一级，五项中四项需要护理者为二级，五项中三项需要护理者为三级，...

网友的困惑： 我的劳动合同于08/1/14到期，之前的劳动合同是与公司直接签订的，但是随着合同自然终止期的临近，公司要求我与非正规就业组织签协议，否则就别想在公司干了。与这样的非正规就业组织签的协议，公司只给缴纳3金（不缴公积金），况且3金的缴纳标准是按照上海市最低生活水平，比我原来与公司签合同个...

一．劳动合同的法律特征1、合同当事人必须一方是企业，另一方是劳动者本人。2、合同订立后，劳动者一方必须加入到招工企业一方中去，成为该企业的一名职工。3、劳动合同的目的，在于劳动过程的实现，而不在于劳动成果的给付。4、劳动合同按规定要通过企业公布招工简章，劳动者自愿报名，考核录用等程序才能正式签定。5、劳动...

案情] 2001年9月，吴某与甲公司双方签订了《聘用合同书》约定甲方聘用吴某的期限为捌年，还约定在聘用期内和聘用期结束后三年内，吴某不得向任何个人行号或公司泄露甲方商业秘密和知识产权，不得从事甲公司经营的产品和项目，甲公司按有关政策规定给予吴某一定的经济补偿；若有违反，经查证属实，甲公司有权追...

第一章 总则 第一条 为实现劳动争议仲裁办案规范化、法制化，提高办案质量，保证劳动争议案件合法、公正、及时、准确地处理，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（以下简称〈条例〉）、《劳动争议仲裁委员会办案规则》，制定本规范。 第二条 劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）处...

一、我国休息休假的种类有哪些？（一）工作日内的间歇时间每个工作日内，为了减少劳动者的疲劳和紧张状态，给予劳动者必要的休息和用餐时间即午休时间。一般为一小时，不得少于半小时。实行轮班制的单位，在调换班次时，不得使劳动者连续工作两班。（二）每周公休假日国家规定，一般每周工作5天半，劳动者可享有一天半的公休...

编者按 《劳动合同法》在其制定的过程中就充满了争论，在经过反复商讨和修改后，终于自2008年1月1日起颁布实施。至今已走过两年多历程的劳动合同法实施效果如何？其对经济社会的影响如何？劳动合同法当中的一些理论问题我们该如何理解？我们又该如何评价这部法律的作用……相信这些问题不仅是法律工作者和研究人...