一、什么是工伤？工伤，又称为职业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害，在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故的伤害。二、怎样知道是不是工伤呢？区分工伤，应当掌握四个界限：1、时间界限：一般情况下，只限于工作时间内。特殊情况下(见条例14条、15条...

受国际金融危机影响，一大批中小企业、个体业主陷入经营困境，拖欠农民工工资问题愈加凸显。据统计，2009年江西省南昌市西湖区人民法院共受理农民工工资类案件343件，与上年相比上升了近7倍，势头惊人。该院在审理此类案件时，发现存在以下问题： 一是集团诉讼较多。由于企业往往是成批使用农民工，而这...

毕业生签约合同时要注意 一年又一年，有些事变了——恋人成了陌路、情敌成了知己；有些事没变——三方协议还是毕业生的必修课。纸笔预备——我们教你事先早知道。 1 、三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议，由三方共同签署后生效。对签约的三方...

一、劳动合同的必备条款有哪些《劳动法》第19条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项： 签订劳动合同1、劳动合同期限法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种；无固定期限，合同期限没有具体时间约定，只约定终止合同的条件，无特殊情况，这种期限的合同应存续到劳动者到达...

一、试用期内是否应缴五险一金职工在试用期内单位是否应该缴纳“五险一金”依据有关法律规定，养老保险、医疗保险和失业保险、住房公积金是由企业和个人按一定的比例共同承担；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。依据相关法律规定，“五险一金”的征缴范围包括：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外...

一、终止劳动合同的条件有下列情况之一的，终止劳动合同：(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止；(2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后，或其他类型的劳动合同在其约定的条款全部履行完毕以后，合同因目的的实现而...

一．劳动者职业培训权对于就业后的职业培训权，其主要包括有：(1)获得参加各种职业培训资格的权利。劳动者依法要求参加规定的各种技能职业培训，用工单位不得拒绝。(2)在职工培训中，有权获得规定的学习时间的权利。对于按规定必须安排一定工作时间从事学习的，用人单位应当积极安排。(3)在职业培训中。按规定由用人单位负担...

一、劳动者可解除劳动合同的情形（1）协商一致解除劳动合同劳动者首先提出的，用人单位可不支付经济补偿。（2）提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。注意这里劳动者解除劳动合同用人单位是不能附加条件的，通知期满后...

一、 工伤保险待遇内容有哪些根据《企业职工工伤保险试行办法》的规定,我国现行工伤保险待遇的结构由以下几个项目组成:(1)工伤医疗待遇。包括工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、医疗费、住院费、住院伙食补助费、药费、就医路费等;(2)工伤津贴。工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴,并享受本单位各项...

大学生求职频遇陷阱本报讯 （记者 李广军 通讯员 廖格平）“这个公司真‘周到’，见我没钱交培训费，还用上了POS机让我刷卡！”肖小姐刚刚大学毕业，就在求职中遇到被要求刷卡的怪事，“我怀疑我受骗了。”肖小姐为此咨询了长沙市司法局12348法律维权专线。12348专线律师告诉记者，最近该专线...

网友现实的困惑： 2009年和单位签订的一年的劳动合同，已经履行了七个月了，公司说亏损要裁员，陆续走了十来个同事了，昨天老板找我谈话。我开出的方案： 1、这个月的工资给我结清爽；2、支付我加班工资；3、两个月的赔偿金；4、之前5个月帮我缴纳的社保、公积金和劳动合同上的数额有差异，全部以现金...