劳动纠纷当事人是指什么?劳动纠纷当事人是指因劳动权利义务关系而发生劳动争议,以自己的名义参加仲裁活动,并接受仲裁机关裁决约束的有利害关系的用人单位和劳动者,劳动纠纷当事在仲裁中享有广泛的权利。法律赋予其权利,目的在于维护当事人正当合法的劳动权利和利益,保障当事人依法行使仲裁权利。劳动纠纷当事人在仲裁...
一、怎样办理住房公积金?(一)借款申请人咨询借款申请人至贷款经办部门或致电贷款经办部门进行住房公积金贷款咨询,准备住房公积金贷款相关材料。(二)借款申请人至贷款经办部门办理初审及相关评估1、借款申请人持住房公积金贷款申请所需材料至贷款经办部门进行公积金贷款初审。2、按照规定需要对借款申请人进行个人信用...
一、最低工资标准是什么1、最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低...
违约金是指当事人在合同中约定的或法律所规定的,一方违约时应支付给对方的一定数量的货币。违约金可分为以下三种: 第一,法定违约金。从我国现行法律的规定来看,法定违约金主要有以下几种情况:1、由法律、法规具体规定违约金的数额。2、由法律、法规直接规定违约金的固定比率。3、由法律、法规直接规...
什么是灵活就业?灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场地、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的、传统的主流就业方式的各种就业形式的总称。据比较保守的估计,我国城镇灵活就业人员的数量规模达到5000万人左右,并且数量和比例近年来都呈上升趋势。灵活就业人员如何参保?目前,我国灵...
钱少也是“来之不易” “兼职”这个早已被当代大学生习以为常的词语,几乎成为大学生活的一个重要组成部分。 统计结果表明,近六成大学生参与着各类兼职活动。然而,“兼职热”的背后却有着一幕又一幕令人心酸的场景。 兼职打工已经成为不少学生补充个人收入的主要方式,尤其...
一、劳动合同一定要签吗?建立合法的劳动关系,必须要签订书面的劳动合同,即便用人单位与劳动者已经签订劳动合同,但如果在劳动合同期间届满后续约没有履行书面的协议,则用人单位亦应当再支付劳动者同期一倍的工资作为赔偿。因此,用人单位在与劳动者建立劳动合同关系时应当签订书面的劳动合同,即便是已经与劳动者签订劳...
方某于2003年入职东莞某公司任技术工,方某与公司约定月薪1500元,但未签订书面劳动合同,公司亦未为方某购买各项法定保险。2007年5月,方某因工负伤并先后在东莞、广州等医院抢救、治疗。2007年11月,公司安排方某入东莞某康复医院继续治疗。2008年5月,公司申请劳动仲裁,诉请解除双方事实劳动合同关系、以伤残评定结果为...
央视《东方时空》播出节目《就业“陷阱”何其多》,以下为节目内容实录:走出校园,步入社会,初涉职场的毕业生来说,在求职的时候最容易遭遇就业陷阱。就业陷阱指的就是用人单位以招聘就业为名义,非法牟利的活动。就业陷阱可谓五花八门,我们进行了一个总结,主要有这么几种:1.试用期陷阱(以试用的名义廉价谋取...
【案例导读】 女大学生网上求职 轻信他人被骗损失2万余元……g[x【案例正文】g[x 一大学生在网上求职,因过于轻信他人而泄露自己的私密信息,被骗损失2万余元。g[x9月19日下午,安徽省芜湖市鸠江公安分局神东派出所接到安庆市民胡某报案,称其被诈骗现金22000元。警方经调查了解,胡某的女儿...
一、什么叫经济补偿金?经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。二、企业什么情况需要支付经济补偿金?按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应...
一起来听听今天的市民呼声。最近,家住宝山区的孙小姐来电反映,说今年她大学毕业后,来到一家公司应聘。对方让她签了一份不管用的实习合同,最后白忙活一场没录取也就算了,还让她交了350块钱,硬卖了一套水晶茶具给她。今年十月,孙小姐在中华英才网上看到龙雕工艺品公司的招聘广告,上面罗列出一大串岗位。孙小姐觉得有一...