案情简介：2006年8月,A机械制造公司与B锻压厂开始合作生产和加工“球铁前、后蹄”刹车蹄片。2006年12月10日，双方签订《委托加工协议》，协议约定：甲方A机械制造公司提供所有原材料及前、后蹄模型和相关技术文件，乙方B锻压厂不得向任何第三方提供前、后蹄铸件及相关资料；为了保持合作的长期性，甲方...

《合同法》于１９９９年１０月１日生效后，同年２月，《最高人民法院关于逾期付款违约金应当按照何种标准计算问题的批复》（以下简称《批复》）先于《合同法》颁布实施。２０００年１１月《〈最高人民法院关于逾期付款违约金应当按照何种标准计算问题的批复〉的批复》（以下简称《〈批复〉的批复》颁行。该文承认《批复》的...

甲方(用人单位)名称：性质：地址：法定代表人(单位负责人)：乙方(劳动者)姓名：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯：施市县(区)...

一、什么是劳动合同解除？劳动合同解除是指劳动合同在订立以后，尚未履行完毕或者未完全履行以前，由于合同双方或者单方的法律行为导致双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。二、什么是劳动合同终止？劳动合同终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭，即劳动关系由于一定法律事实的出现而终结，劳动者与用人单位之间原有的...

一、什么情况单位可以代扣劳动者工资根据原劳动部《工资支付暂行规定》规定，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者的工资：1、用人单位代扣代缴的个人所得税；2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；4、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其...

一、企业补充养老保险费用1、 企业工资储备金和企业盈余公积金；2、 外商投资企业在缴纳基本养老保险费后留存在企业的养老保险费；3、实行全员劳动合同制的企业，在核增工资总额4%风险工资中，可用其中的2%为职工建立企业补充养老保险；4、 企业年平均工资高于上一年北京市职工年平均工资300%以上免缴基本养老保险费的部分。...

一、劳动合同无效的原因有哪些根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认，引起劳动合同无效的原因大体有以下几种：1、合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘...

一、申请仲裁要注意什么用人单位与劳动者发生劳动争议后，当事人依据《劳动法》的规定，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁，应当在规定的期限内，以书面形式申请，同时须注意如下几个问题：（一）申诉时效问题。应在劳动争议发生之日起60日内及时提出仲...

一、应酬醉酒住院能算工伤吗有人说，因工作关系应酬，也是工作的一部分。因应酬导致的意外，应认定为工伤或者视同工伤。汪旺也这么理解。但是，这种理解在法理上是站不住脚的。《工伤保险条例》明确规定，职工因醉酒导致伤亡的不得认定为工伤或者视同工伤。醉酒导致伤亡为何不能认定为工伤，不外乎有三方面原因：一、应酬不...

警惕秋天容易发胖的十大陷阱陷阱一早晚充满寒意的天气，让不少人失去了户外锻炼的勇气。原本定期游泳的习惯，也因为水变凉、换衣服麻烦而悄无声息了。　　跨越陷阱：做做室内运动养成运动的习惯就要坚持，每周固定运动4天，每天只需20-30分钟，就可以提高你身体的新陈代谢率，你任何时候都不必担心发胖了。　　这里推荐给你...

一、非全日制工作要签劳动合同吗非全日制工作是一种弹性工作制度，也被称为小时工。指的是在《劳动法》规定的全日制用工形式以外，劳动者与一个或一个以上用人单位以小时为单位建立劳动关系并履行相应权利义务的用工形式。它不同于提供家政服务的钟点工、小时工，同劳务工也是两个概念。非全日制与全日制劳动关系有不同的特...