一、申请工伤认定的时间1、用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内,向校人事部提出工伤认定申请。2、用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请材料,在此期间发生的相关费用及由用人单位负担,基金不予支付。二、申请工伤认定需要的材料1、工伤认定申请表(在校人事部领取)一式四份;2、与用人单...
大连劳动法目录 · 大连市劳动和社会保障局关于印发《大连市不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的通 · 大连市人民政府办公厅关于个体劳动者基本医疗保险门诊医疗补助有关问题的通知 · 大连市劳动和社会保障局关于执行辽宁省《城镇居民基本医疗保险儿童诊疗和医疗服务设施项目 &mid...
一、劳动条件发生变化怎样变更合同变更合同必须依照一定的程序进行。在劳动合同履行过程中,因订立合同时所依所的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行时,应当变更原劳动合同中的工作内容、岗位以及劳动保护、劳动条件、工资报酬等有关条款。二、变更合同需要注意什么变更劳动合同时,根据有关劳动法律法规的规定,要...
陕西师范大学非师范类专业2007届毕业生王凯(化名)前不久与一中学签约,这份工作本令他相当满意,但近几日他却怎么也高兴不起来了。原来,1月8日他接到学校通知:从今年开始非师范类毕业生在没有毕业之前,不能和师范类学生一起申请教师资格认定。可与王凯签约的中学之前就已明确告知他毕业前要拿到教师资格定,否则签约无...
劳动法如何规定病假,工资怎么算?劳动法如何规定病假?需要有医院的证明才可以申请病假吗?病假期间的工资怎么计算?谢谢!中顾网律师解答:关于劳动法如何规定病假的问题似乎没具体的规定,不过在下面的文件中有相应的规定你可以看一下。劳动部文件《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》对一年中病假休息的时间有以下规定:第...
一.劳动合同中止的性质劳动合同中止是指劳动合同存续期间,由于某些因素导致劳动关系主体双方主要权利义务在一定时期内暂时停止行使和履行,待中止期限届满后,又恢复到以前的正常状态。对于劳动合同中止的概念可以从以下几个方面进行理解。1.劳动合同中止是劳动合同有期限的停止状态劳动合同中止不同于劳动合同变更,不是...
一、侵犯商业秘密的行为有哪些(1)以盗窃、利诱、胁迫或其它不正当手段获取的权利人的商业秘密;(2)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密;(3)违反约定或者违反权利人保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的权利人和商业秘密。第三人明知或者应知前款所列违法行为,获取、使...
一.经济补偿金年限计算标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。 注意这里是“本单位工作的年限”,不是“本单位连续工作年限”,细微的变化,说明劳动合同法在计算工作年限时已经不再局限于“连续工作年限”了,即使劳...
一、工作时间突发疾病算不算工伤某砖厂工人姜某在上班时间为该厂砖窖封窖门时,突然倒地身亡,据其家属反映,事先没有任何征兆。《试行办法》第8条第1款规定:’从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的’职工受伤、致残、死...
违约金和赔偿金区别违约金是指一方当事人由于过错不履行或不完全履行合同,应当依照合同的约定或由法律的规定,支付给另一方一定数量的货币。赔偿金是指合同当事人一方违反合同约定,而给对方造成损失的,应给予一定数量货币进行赔偿。区别:不管合同当事人一方违反合同约定是否给另一方造成损失,只要双方在合同中约定了违...
一、仲裁庭审理案件的调查顺序(一) 申诉人宣读申诉书,补充申诉请求;(二) 被诉人宣读答辩书或口头答辩;涉及第三人的,第三人答辩或陈述;(三) 申诉人出示证据,被诉人进行质证;被诉人出示证据,申诉人进行质证;(四) 第三人对申、被诉人提供的证据进行质证;申、被诉人对第三人提供的证据进行质证;(五) 仲裁庭...
一、什么是集体合同集体合同(Collective contract)是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商达成的书面协议。集体合同实际上是一种特殊的劳动合同。又称团体协约、集体协议等,是指工会或者职工推举的职工代表代表职工与用人单位依照法律法规的规定就劳动报...