近年来，尽管企业“严防死守”，但还是不断发生技术秘密“外泄”事件，这样的情况对于我市众多的高新技术企业而言也十分“头痛”，对于形成良性竞争环境十分有害。昨天的市政府常务会原则通过了关于修改特区《企业技术秘密保护条例》的请示，在强化了技术秘密保护的同时还将降低企业&ldqu...

(一)用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的有11情形：1、用人单位提出，双方协商解除劳动合同的。2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的;3、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用...

一、哪些情况可以认定工伤根据劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》第八条规定，职工由于下列情况之一负伤、致残、死亡的，可认定为工伤：（1）从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的；（2） 经本单位负责...

一、特殊人员养老保险的缴纳1、档案存放在职介中心的人员的基本养老保险缴纳办法。此类人员可以分为两类：（1）员工个人委托存放的。其基本养老保险应当以本市上一年度职工月平均工资为基数，按照本市企业和个人缴费标准比例之和基数由个人缴纳。但是，如果员工在企业上班的，那么该由企业承担的部分还是要由企业承担。（2）...

一、女职工保护的适用范围是什么女职工特殊保护又称为女职工在劳动方面的特殊保护，是指根据女职工身体结构、生理机能的特点以及抚育子女的特殊需要，在劳动方面特殊权益的法律保障。女职工应包括从事体力劳动和脑力劳动的妇女。我国对女职工特殊保护的有关法律规定，如《女职工劳动保护规定》适用于中华人民共和国境内一切...

一、什么是涉外仲裁指中国涉外仲裁机构根据双方当事人在合同中订立的仲裁条款或者事后签订的仲裁协议，依法对涉外经济争议、海事争议在事实上作出判断，在权利义务上作出裁决的法律制度。二、涉外劳动仲裁申请书的范本是怎样的涉外劳动仲裁申请书申请人：______________地址：_______________被申请人：_____________地址：...

一、什么是综合工时制中国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。二、综合工时的计算方法职工全年月平均工作时间及工时计算方法根据《全国年节及纪念日放假...

一、什么是劳动关系和雇佣关系劳动关系系指劳动者在劳动过程中与用人单位之间形成的一种相对稳定的社会关系。而雇佣关系是指受雇人与雇佣人约定，由受雇人为雇佣人提供劳务，雇佣人支付报酬而发生的社会关系。二、劳动关系和雇佣关系的区别（一）用工主体的要求不同。雇佣关系中的用工主体范围相当广泛，可以是自然人、法人...

轻信网上招聘，误入传销陷阱。昨日，刚脱险回家的武汉职业技术学院毕业生王亮（化名）致电本报，感谢那位救他的“扁担”大嫂。 6月1日，王亮在网上看到武汉某建筑公司招施工员，虽然工作地点在河南洛阳，但对该公司实力、待遇都较满意，便投了电子简历。4日，对方要他尽快到洛阳分公司面试。5日下午，王亮乘火车到...

一、对基本养老保险基金预算的管理1、企业职工基本养老保险基金应逐步纳入社会保障预算管理。社会保险经办机构于每一预算年度终了时，按照财政部门规定编制下年度基本养老保险基金收支计划，经社会保险主管部门审核、财政部门复核，报同级人民政府批准后执行。2、基本养老保险基金收支计划按规定程序报经批准后，由财政部门...

什么是医疗期，非因工负伤职工医疗期的规定根据原劳动部1994年发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定，医疗期是指用人单位职工因患病或非因工负伤而停止工作治病休息，用人单位不能解除劳动合同的时限。原劳动部1994年发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，对医疗期主要有以下几条规定：1．企业职工...