事件 2002年，小南毕业于一所普通高校。学校不是重点，但他在找工作这方面，可算是个幸运儿了。由于当初没有经验，工作没找着，最终小南不得不去了一个特差的国企。他不满意，只在那里呆了10个月就离开了，“幸运”的是他抓住了单位的漏洞，最后竟然没交违约金。二次求职，是单位找他。留了份简历， N个单位给他打...

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月...

[案情简介] 申诉人：牛某某，男，21岁 被诉人：某医药采购供应站 1990年5月牛某某被招收为某医药采购供应站合同制工人，合同期为5年。1993年3月4日该站以牛某某星期日自发组织学友出外游玩，违章通过“禁止通行”的铁路隧道，被火车撞伤，久治未愈为由，解除其劳动...

4种常见的求职陷阱 □冷默 新年新气象，春节过后不少用人单位将招聘新员工，同时不少劳动者也将开始新的求职。随着招聘高峰的出现，一些不良公司也趁机设下重重“陷阱”等着求职心切的应聘者往里跳，黑中介、虚假招工、骗钱骗物等诈骗手段层出不穷。那么。在火爆的劳动力市场上，劳动者该如果维护自己的...

昆明劳动法 · 昆明市人民政府关于批转评选表彰市第二十届劳动模范意见的通知 · 昆明市工会劳动法律监督条例 · 云南省劳动和社会保障厅、省发展计划委员会、省经济贸易委员会、省民政厅、省财政厅、省建 · 昆明市人民政府关于昆明市劳动模范待遇的若干规定（试行） · 昆明...

一、工伤鉴定的期限是多久工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一般来说，职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。但如遇企业不签字的情况，工伤职工或其亲属可以直接报送申请。劳动保障行政部门在接到用人单位的工伤报告或职...

一、失业保险费缴纳标准参保单位按照本单位职工工资总额的2%缴纳失业保险费；参保职工按本人工资的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人不缴纳失业保险费。参保职工个人应当缴纳的失业保险费由所在单位从其本人工资中代扣代缴。参保职工个人按规定的比例实际缴纳的失业保险费免予增收个人所得税。二、失业保险金...

一、什么是未成年工未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。二、未成年工可以享受哪些特殊保护未成年工享受的特殊保护有很多，有些劳动，未成年工是不得从事的，具体包括：（一）《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业；（二）《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业；（三）《...

大学生毕业初入社会，往往因为涉世未深，草率与用人单位达成工作意向，而双方在离职过程中往往因为没有约定或者仅有口头约定发生纠纷。自2008年1月1日《劳动合同法》出台之后，为了增加劳动者的就业保障，新法增加了未签劳动合同双倍工资、解除和终止劳动合同经济补偿金等规定。记者近期就遇到一例关于高等院校毕业生&ldquo...

一、工资保障的措施有哪些（1）工资支付标准①用人单位支付劳动者的工资不得低于当地。②工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。③用人单位应将工资支付给劳动者本人。④工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。⑤工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。⑥劳动...

一、未签订劳动合同怎么办？自2008年1月劳动合同法实施之后，员工因双方未签订劳动合同而要求公司支付双倍工资差额的劳动争议日趋增多。实践中，并非只要客观上双方没有签订过书面的劳动合同，公司就应当每月支付给劳动者双倍工资，还应当考虑未签订书面劳动合同的原因是用人单位造成还是用人单位以外的原因所造成的。《关于...