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共 11343 条数据

一、工伤保险有什么作用1、工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分,是国家通过立法强制实施的,是国家对职工履行的社会责任,也是职工应该享受的基本权利。工伤保险的实施是人类文明和社会发展的标志和成果。2、实行工伤保险保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤,在一定程度上解除了职工和家属的后顾之...

一、员工主动辞职是否可获补偿如果申请辞职的原因,仅仅是准备跳槽去别的公司,是不可能得到经济补偿的。同时,如果其存在《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期以及第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘...

一、单位违反集体合同是否需要承担责任《劳动合同法》第五十六条规定:用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。由《劳动合同法》的这一规定可以看出,用人单位违反了集体合同的规定,侵犯了职工的劳动权...

一、什么是劳动纠纷劳动纠纷是指当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争议,是因制定或变更劳动条件而发生的争议。劳动争议的范围,在不同的国家有不同的规定。根据我国...

新员工入职培训课上,8个大学毕业生为了证明自己也能放下面子,便排成一排,在台上互钻胯下———近日,乐山某医药公司的一名新员工在网上发帖讲述了自己在该公司培训课上的所见所闻。该公司这种培训员工的方式立即引起网友们的讨论,多数网友认为涉嫌侮辱人格。对此,该公司董事长称自己是在用亲身经...

工资协商合同 企 业 工 资 集 体 协 议 (参考文本) 企业名称: 经济类型: 企业法定代表人: 职工人数: 甲方(企业方): 乙方(职工方): 协商首席代表: 协商首席代表: 首席代表职务: 首席代表职务: 代表人数:...

一.培训费用的范围1.上岗和转岗培训;2.各类岗位适应性培训;3.岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;4.专业技术人员继续教育;5.特种作业人员培训;6.企业组织的职工外送培训的经费支出;7.职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;8.购置教学设备与设施;9.职工岗位自学成才奖励费用;10.职工教育培训管...

王先生在一家台资企业工作,最近遇到了一件让他烦心的事。原来他们公司的厂开在广东省东莞市,他最初在厂里担任生产主管。此后,他被调往公司在北京的办事处,又再调到上海的总部工作。在广东工作时,王先生与公司签有劳动合同,在调往北京后又与公司续延了合同期限,在履行合同期间,被调往上海。频繁的调动给王先生的生活...

一、如何申请失业保险单位退工后,凭退工单、劳动手册等证明,由本人到户籍所在地的街道社会保障事务所进行失业登记,符合领取条件并要求现在就领取失业保险金的,填写《失业保险登记表》,然后根据街道通知的时间、地点到区县职业介绍所办理核定待遇和申领失业保险金手续。 “领取失业保险金期间”是指从办理申领手续当天起...

员工与用人单位订立劳动合同时,要注意哪些方面,关注哪些事项?下文作出介绍。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,签订劳动合同应注意以下几方面:第一,签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。平等自愿是指劳动合同双方地位平等,应以平等身份签订劳动合同。自愿是指签订劳动合同...

工伤待遇协议达成后,申请仲裁的时效计算 劳动者就工伤待遇已经达成赔偿协议后,发觉自身权益收到损害的,仍旧可以申诉到劳动仲裁部门,要求单位按规定支付相应的待遇。当事人就工伤待遇达成赔偿协议分为两种情况,一种情况是,劳动者发生工伤后,在未经劳动部门认定工伤和评定伤残等级的情形下,与用人单位就工伤达成赔...

学生求职 警惕网上招聘陷阱她通过求职招聘网,找到一份与自己专业对口的工作。然而她发现,在求职招聘网上,有一些骗子混迹其中,让求职学生吃了不少苦头,付了不少“学费”。日前,赵小姐来到新民晚报报接待室,希望将自己防范网上招聘骗局的经验介绍给大家,让正在求职的学生少走弯路。投送简历做好记录越来越多...

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