一．哪些是劳动仲裁诉讼受案范围1.因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议2.因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议3.因履行劳动合同发生的争议。包括因履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议4.因履行企业内部承包合同中的有关劳动权利义务内容而发生的争议5.劳动者...

昨日，多名求职者先后给记者打来电话，投诉同一家中介公司。昨日上午，记者以大学生求职者身份来到位于武昌街道口阜华大厦A座某中介公司。只见该公司门口没有任何标识，2名男子在简陋的办公室里接待络绎不绝的求职者。让求职者们不解的是，广告中声称不收中介费，但该公司仍要收取10—30元的身份核实费、登记费等。有的...

一、劳动争议仲裁的管辖地劳动争议仲裁管辖，是指确定劳动争议仲裁机构受理劳动争议案件的权限和范围，即各级或同级劳动争议仲裁机构受理劳动争议案件在职权范围上的具体分工。劳动争议仲裁机构对劳动争议案件进行受理和处理的权限，就是劳动争议仲裁管辖权。在我国，劳动争议仲裁管辖有地域管辖、移送管辖、级别管辖和指定...

职工因私出境定居而解除劳动合同，用人单位可按下列规定支付经济补偿金： 1对于获批准出境定居的职工，享受的一次性离职费不属于《劳动法》及其配套规章规定的经济补偿金。在全面实行劳动合同制度以后，职工获批准出境定居而终止劳动合同的，用人单位不支付经济补偿金。 2侨属、侨眷获批...

【案例】张某是一家公司的技术人员，研究生毕业后，张某就到该公司工作了。由于该公司给张某解决了当地户口，公司为了留住张某就在与张某签订的劳动合同中约定了10万元的高额违约金。约定如果张某在合同期限内辞职，则要向公司支付10万元违约金才能离开。工作了一年以后，张某已经成了公司的主要技术骨干，尽管技术水平上去...

一、什么是违纪辞退？辞退分两种情况，一是违纪辞退，二是正常辞退。违纪辞退在我国目前一般是指用人单位对严重违反劳动纪律或犯有严重错误，但不够开除、除名条件，经教育或行政处分仍然无效的职工，决定解除其工作从而终止劳动关系的制度。正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和富余职工的情况，按照有关规定与职工结束...

一．单位可以收押金吗用人单位的做法是不合法的。劳动合同法第九条明确规定： 用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。在实践中，有些用人单位为防止劳动者在工作中给用人单位造成损失，不赔偿就不辞而别的情况，利用自己的强势地位，在招用劳...

每年五六月份，正值应届大学毕业生求职的高峰期，多年来寒窗苦读，终于到了得以展现自己能力之时，他们无不全身心地投入求职的人海中。然而，由于高校扩招、部分市场需求饱和等因素，大学生就业已不容乐观，而五花八门的招聘陷阱更是无处不在。为此，记者采访了几位应届毕业生，他们在求职过程中遭遇的招聘陷阱确实不少。　...

当事人怎样可以提起劳动纠纷诉讼，诉讼要有什么条件？根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》等法律、法规的规定，当事人提起劳动纠纷应当具备以下条件：(1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。起诉是与劳动争议有直接利害关系的劳动争议当事人的权利，因此，相互形成劳动法律关系的企业、国家机关、...

员工福利的范围有哪些，员工福利包括什么内容？1. 出差津贴出差外地的人员根据相应级别均可得到该项津贴。2. 通讯费用津贴公司按你所被聘的职位给你提供相应的通讯费用津贴。3. 节日慰问金每年元旦、春节、五一节、中秋节、国庆节员工都会得到此项津贴，此外女性员工在三八节还会得到专项津贴。4. 祝贺慰问金员工结婚、生日...

农民工劳动合同书 甲方 性质 地址 乙方 性别 出生 年 月； 现住址 ...