一、员工获得经济补偿金的情形有哪些(一)经双方协商一致,由用人单位解除劳动合同的,或者职工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,用人单位因此解除劳动合同的,单位应根据职工在本单位工作的年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,但最多不超过十二个月。(二)用人单位克扣或者无故拖欠职...
一、什么情况下仲裁可以调解当事人愿意调解的,可以当庭进行,也可以休庭后进行。经调解,双方当事人达成调解协议的,仲裁庭应于七日内制作调解书送达双方当事人。双方当事人签收后,调解书即发生法律效力。二、调解书应当包含哪些内容调解书一般应有以下内容:(一) 案由;(二) 协议内容;(三) 仲裁费用的分担;(四)...
春季一直是人才流动的旺季,素有“金三银四”之称,拿完了年终奖,不少白领把目光集中在跳槽上。根据中华英才网和智联招聘最新两期调查显示,七成人不满年终奖,可能带来大规模的跳槽热潮。针对此现象,职介专家提醒首先不盲目轻易决定跳槽或转行,不过一旦决定了,建议深入了解《劳动合同法》关于违约金和竞业限...
一.培训费用是否可以约定根据有关劳动法规规定,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;用人单位对于劳动者职业培训费用的支付和劳动者违约时培训费的赔偿,可以在劳动合同中约定,但约定劳动者违约时负担的培训费和赔偿金...
一、什么是补充医疗保险补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的,包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式,是基本医疗保险的有力补充,也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。与基本医疗保险不同,补充医疗保险不是通过国家立法强制实施的,而是由用人单位和个人自愿参加的。是在单位和职...
一、如何办理劳务派遣手续劳务派遣手续简便,用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》,提出派遣人员的需求(人员可以由用人单位自行招聘,也可通过劳务派遣公司招聘),确定用人名单,然后由劳务派遣机构办理用工手续,具体办理派遣手续程序如下:1、 用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》。在双方遵守国家《劳...
一、签订劳动合同的注意事项第一是注意合同的形式,劳动合同除了包含以上的条款外,还应该是一式两份,劳动者一份,用人单位一份。第二是合同内容,包含合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等,尽量规定的详细些。第三,试用期,一般...
首先要知道病假工资扣发的工资基数———(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。(二)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签...
一、补充养老保险金的支付企业为职工建立的补充养老保险归职工个人所有。职工退休时,补充养老保险本金连同利息支付给本人。经市、区、县及有关劳动部门批准退休的人员,凭退休证和"存储单"到区、县社会保险经办机构一次性领取企业补充养老保险金。二、企业补充养老保险基金怎么管理1、 企业补充养老保险费存储工作由北京市...
表现:“恭喜您加入到我们的队伍中来,请先缴纳服装费、档案管理费、培训费……”话没说两句,先给你开帐单,各类费用的来头说得有鼻子有眼,工作尚未定论,荷包率先不保,要想得到工作似乎这金那金的一样不能省,而事实上,金钱大多打了水漂,工作逼得你自己开口说退出,最后剩下的只是:轻轻地我走...
正确规避网络求职陷阱的方法,有下面这一些,请认真阅读。 只登录大型网站很多大学生通过网站找到了适合自己的工作,他们的经验之一就是:一定要找到可靠稳妥的网站。一些知名公司的好职位会出现在各种网站上,往往是在一些专业性的大的网站出现之后,相继又出现在小网站上,其时间差距从几天到几个月都有,甚至有的没有许可...
网友的困惑: 我是07年1月份进我们公司的,当时签定的是普通的一年合同,现在到年底了,我听跟我关系好的一位文员透露公司新来的经理并不打算跟我续签合同。当然这只是他单方面的想法,正式的通知人事还没有转达给我,我现在就面临进退两难的地步了,因为我现在如果马上要找工作的话找到肯定是没有问题的,但是...