一、工伤劳动能力鉴定的程序1、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请 ;2、提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料 ;3、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳...

根据劳动法和深圳市有关劳动法规规定，在下列情况下，用人单位可以不经通知即解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的；（4）被依法追究了刑事责任的。在下列情况下，用人单位要辞退员工须提前3...

一、如何进行工伤认定？（一）工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。（二）工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位...

一、劳动者享有的医疗期有多长？根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的...

本人因轻信网上招聘信息，误入传销公司，他们是挂名海产食品厂却没有一点海产品，他们所发布的广告是用来骗不知内情的应聘人员做传销的！现将详细资 料提供给各位，希望大家不要步我后尘，失财失时间！ 下面是该公司的广告及在各大人才网站上发布的招聘职位 蓝海湾海产食品有限公司成立于二零零三年。座落在风景优美...

11月8日，一个不法团伙在我校北校区对大一新生行骗，谎称可以让新生做商品代理，共骗取现金近3000元。文法学院团委书记金宏妍在接到学生受骗的消息后立即与数名学生将正在就餐的五人拦截并通知保卫处，保卫处迅速赶至，在大家共同努力下，受骗现金全部追回。据有关师生介绍，这之前一个月就有新生受到同一批人的欺骗，但...

劳务派遣合同应具备的基本条款用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款的，劳动者可向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。劳务派遣是指劳务派遣单位与用工单位签订派遣协议，在得到被派遣劳动者同意后，使其在被派企业指挥监督下提供劳...

一、订立劳动合同的原则1、平等原则平等原则是指劳动者和用人单位在法律上处于平等的地位，平等地决定是否缔约，平等地决定合同的内容。任何一方可拒绝与对方签订合同，同时任何一方都不得强迫对方与自己签订合同。2、自愿原则自愿原则是从平等原则引申出来的。当事人地位的平等性要求双方对于劳动合同的订立不得享有任何特...

问题： 我所在的单位给我们缴纳了社保费，但没有缴公积金。单位说，公积金不是社保，不缴是可以的。请问，公积金是否属于社保范畴吗？公积金单位是可以不缴的吗？ 答复： 人们常说的“四金”是对“三金”即养老保险金、失业保险金和医疗保险金，以及住房公积金的统称。 公积金的确不属于社会保险，...

劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前取消劳动关系的法律行为。用人单位依法可解除合同的情形有两类：一类是可立即解除劳动合同，《劳动法》规定有四种情形：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位劳动纪律、规章制度者；严...

一、无效劳动合同的种类无效劳动合同的种类主要包括以下三类：一是违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同；二是以欺诈.胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同；三是用人单位免除自己的法定责任.排除劳动者权利的劳动合同。二、如何避免签订无效劳动合同最关键的是在签订劳动合同时...