一、劳动合同的法定解除法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。《劳动法》等法律法规规定的劳动者可以依法解除合同的情形主要有以下几种：1、辞职权：我国《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关...

一、女职工三期是指什么三期女职工特指孕期、产期、哺乳期的女职工，三期女职工受到劳动法的特殊保护。企业能否解除三期女职工，不能一概而论，要根据企业解除三期女职工的事由来判断。法律基于保护女职工的原则，用人单位在一定情况下不能解除处于三期的女职工，但三期并非女职工的尚方宝剑，法律也赋予用人单位在特定情况...

一、试用期的期限是多久试用期是指用人单位与劳动者相互了解、选择而约定的考察期。劳动合同当事人约定试用期的，试用期的期限应该符合下面的要求：（一）劳动合同期限不满六个月的，不得设试用期；（二）满六个月不满一年的，试用期不得超过一个月；（三）满一年不满三年的，试用期不得超过三个月；（四）满三年的，试用期...

一、什么是生育保险生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生活需要；二是生育医疗待遇，用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健...

一、无固定期限劳动合同的定义无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。由于缺乏对无固定期限劳动合同制度的正确认识，不少人认为无固定期限劳动合同是“铁饭碗”、“终身制”，认为无固定期限劳动合同一经签订就不能解除。因此，很多劳动者把无固定期限劳动合同视为“护身符”，千方百计要...

“本公司因业务发展需要招聘业务人员若干名。要求：男性，北京户口，35岁以下，本科以上学历，熟练掌握office操作系统。”在各种人才招聘会场，类似的招聘广告屡见不鲜。但很少有人会把这样的广告和就业歧视联系起来，也很少有不符合广告条件的求职者会向用人单位主张自己从业的权利。 12月3日，中国政...

珠海义乌小商品城数十创业大学生找到工作后全“跑”了　　老总感慨“好心白费了”，专家认为商家不必强求大学生创业　　轰轰烈烈的大学生创业正面临信用危机。有知情者日前向本报记者透露，由于求职市场艰难，两百多名大学生近日蜂拥至珠海白蕉义乌小商品城搞创业，其中数十人还达成了协议，结果找到工...

一、哪些劳动争议可以申请仲裁 （一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法...

一．哪些能成为加班的证据1.有员工给你出庭作证，说和你一起加班或看到你加班。2.你在加班时，给企业或主管发过邮件，打过电话，工作时候邮件或电话往来的一些记录，都可以作为证据。3.现在很多企业这样规定，加班晚上8点以后你可以打车回家，之后单位报销，那么单位在报销的时候，可能需要你填写一个报销的理由，那你可以把...

一．孕妇劳动合同到期怎么办《劳动法》在关于解除劳动合同的规定中，对“三期”(孕期、产期、哺乳期)内的女职工给予了特殊保护，即：对“三期”内的女工，企业不得在女工无主观过错的情况下，与其解除劳动合同。但在劳动合同终止的规定中，只是笼统地规定劳动合同期满，劳动合同即行终止。由此看来，如果企业与你表姐终止劳...

今年2月，根据《国务院关于加快发展旅游业的意见》，国家旅游局就设立“中国旅游日”向社会征求意见，各地纷纷提出方案，网络投票达到42亿之多。这让是否恢复“五一”黄金周，再次成为今年全国“两会”焦点。 去年“两会”期间，就是否恢复“五一”黄金周，...