劳动法关于试用假的规定根据《劳动合同法》，第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。在试用期期间，劳动者与用人单位存在劳动关系，当然能够享受应得的权利，包括法定节假日的带薪假期，国家关于工作时间的规定，如每月平均工作天数为20.83天，而计薪天数为21.75天，就是指法定节假日11天为计薪假期。

企业对工伤赔偿后能否向直接侵权人追偿雇主与雇员之间是雇佣关系，企业与劳动者之间是劳动关系，这两者之间有着明显的差异。雇主对雇员的人身安全负有保护责任，雇员在为其工作中受伤，雇主应按照《民法通则》及相关法律法规有关人身损害赔偿的规定承担民事赔偿责，雇员对雇佣关系以外的造成雇员人身...

三名普通的大学生和两名记者一起深入重庆，打入传销组织内部，进行卧底暗访，最终协助警方破获了一起轰动全国的传销大案，央视《社会记录》对此进行了采访，下面是节目实录：主持人阿丘： 今天我要给大家讲一个卧底的故事。一提起卧底，大家就会想起杨子荣，想起《无间道》，但我们今天故事的主人公，既不是...

（1981年3月14日国发〔1981〕36号发布） 第一条 为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，特制定本规定。 第二条 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住...

天上不会掉馅饼，几类常见职场陷阱解析编者按：据调查显示，70%的求职者遭遇过职场陷阱。试用期结束即失业、要工作先付钱、说是合同制却成劳务工。面对如此种种的职场陷阱，求职者自身防范很重要。在此，我们就六类常见职场陷阱的辨别应对给出提醒，以供参考。学法律：不因“试用”丢权益表现：公司年终招人，新进...

一、劳动争议仲裁是什么劳动争议仲裁：是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。二、劳动争议仲裁程序有哪些（一）接受申请材料。审核申诉人申诉材料，对符合规定的材料进行登记，退回不符合规定的材料并告知申诉人。（二）审查受理及组庭。自收到申...

要发工资了，在浙江省宁波市一家进出口公司工作的刘丰(化名)等人在心里盘算着，这个月加班不少，可以拿到一笔数目可观的加班费了。 可工资领到手后，刘丰却发现加班费没了。怎么会这样？刘丰和公司领导交涉，公司领导告诉他们，按照《劳动合同法》的规定，经批准实行不定时工时制的职工，不受劳动法第四十一条规定的日延...

学生违约要考虑对学校声誉影响尽管应届毕业生面临着就业压力大的困境，但中国劳动关系学院教授林燕玲仍表示，大学生虽有择业自主权，但是为了得到更好的工作频频违约、毁约，对个人、对劳资关系双方、对社会都会造成不良的影响。“对个人而言，如果频频违约，劳动者个人就要承担违约责任。这种违约责任，一种是看得见的...

一、用人单位能实行不定时工作制吗用人单位是可以实行不定时工作制的，根据原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，可以实行不定时工作制的职工主要有以下种：（一）企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；（二）企业中的长...

聘请法律顾问合同范本是什么？甲 方：__________地 址：__________邮编：___________电话：___________法定代表人：_____职务：___________乙 方：__________地 址：__________邮编：___________电话：___________法定代表人：_____职务：___________甲方因业务工作需要，聘请乙方担任经济和法律顾问。经双方协商，特订立本...

中华人民共和国国务院令 第513号 《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。 总理 温家宝 二○○七年十二月十四日 国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定...