一、什么是不定时工作制不定时工作制，也叫无定时工时制，它没有固定工作时间的限制，是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系，需要连续上班或难以按时上下班，无法适用标准工作时间或需要机动作业的职工而采用的一种工作时间制度，是中国现行的基本工作时间制度之一。劳动部《关于＜国务院关于职工工作时间的...

一、工伤保险的待遇参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定，以下项目符合规定的从工伤保险基金中支付：（1）工伤医疗费：治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。（2）辅助器具配置费；（3）一次性伤残补助金；（4）伤残津贴；（5）评残后的生活护理...

一、劳动争议裁判文书制作注意什么（一）阐明当事人争议的焦点当事人的争议焦点是当事人诉争的重点和焦点所在，任何裁判文书如果不充分表现当事人的争议焦点就等于向交战双方及社会公众描述一场没有交锋的战争。因此，只有抓住诉讼双方当事人之间的争议焦点，并把它较为客观、详尽地概括出来，才能使双方当事人明了自己与对...

一、七级伤残标准是什么？a、 日常生活有关的活动能力严重受限；b、 短暂活动不受限，长时间活动受限；c、 工作时间需要明显缩短；d、 社会交往降低。二、八级伤残标准是怎样的？a、 日常生活有关的活动能力部分受限；b、 远距离流动受限；c、 断续工作；d、 社会交往受约束。

一、再婚能享受婚假吗根据劳动和社会保障部门办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》的规定，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当给予同初婚职工一样的婚假待遇。二、再婚能享受几天婚假“再婚可以享受法定的3天带薪婚假。同时，再婚不能享受晚婚(增加婚假十四日)的待遇。

一、无固定期限劳动合同的特征劳动合同不约定存续期限，这是无固定期限劳动合同区别于固定期限劳动合同的显著特征；除非存在法定或约定合同解除的情形，否则该合同直至劳动者退休才终止．因此无固定期限劳动合同具有很强的稳定性。该劳动合同可以在劳动者的法定劳动年龄范围内和企业的存在期限内存在，只有符合法律、法规所...

为保障员工身体健康，不少单位会组织员工集体体检。这本是好事，有时却给某些员工带来尴尬：“××被查出了××病”，“×××发现有不正常”……身体被查出问题本来已经很忧虑，再被别人传播、议论甚至取笑，心理负担就更重了。于是一些参加体检的人就...

一、女职工在孕期不得从事的劳动(一)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业;(二)从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业;(三)非密封源放射性物质...

一些受骗的毕业生认为，针对招聘陷阱，相关部门应负起责任，杜绝毕业生受骗。某高校长期从事就业指导工作的高老师说：“国家明确要求用人单位不得以任何名义向应聘者收取报名费、抵押金、保证金等费用，如用人单位违反规定收取各种费用，求职毕业生就要勇于说‘不’。一个遵纪守法的单位才能有发展前途，如其...

第四十一条　有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、...

用人单位对劳动者进行经济处罚,累计额度不能够超过当月工资的30%。如果用人单位破产,相关财产也将优先用于支付劳动报酬和工伤医疗费。昨日,作为全国首部在新《劳动合同法》出台后地方制定的相关细则,《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》(下称《条例》)提交四届人大常委会第二十二次会议三审。此外,包括《深圳市安全管理条...