无固定期限劳动合同怎么终止，究竟，什么情况下无固定期限劳动合同可以终止？1、协商终止只要同时具备下列两个条件，无固定期限劳动合同也可依法提前终止：①用人单位与劳动者协商一致;②应当采用书面形式。2、法定终止有下列情形之一的，无固定期限劳动合同即终止：①劳动合同期满的;②劳动者开始依法享受基本养老保险待遇...

一、什么是生育保险生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生活需要；二是生育医疗待遇，用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健...

日前，据多家媒体报道，教育部举行新闻发布会透露，今年11月至明年6月间，全国大学生就业公共服务立体化平台将举办13场专场网络招聘会，包括国有大中型企业招聘会、民营企业招聘会、中小企业百日招聘、服务外包等，内容涵盖建设、铁路、农业、体育卫生、企业等行业、领域。时近年终，各地也掀起招聘小高潮。不过，通过网络招...

合同违约金标准违约金是当事人通过约定而预先确定的，在违约后生效的独立于履行行为之外的给付。也就是当事人事先约定的，在一方违约时应向对方支付的一定数额的金钱。《合同法》第一百一十四条规定“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法...

《劳动合同法》成长初期，阵痛不断。今年两会又成热议话题。据权威机构调查，中国近七成企业希望修改《劳动合同法》，相反，劳动者却普遍对新法表示信心。劳资双方一冷一热的态度，但见两会上前任女首富张茵对《劳动合同法》的炮轰，却不见劳苦大众申述。这部自出生即带着保护弱势性质的法律，在企业中推行难缓。面对企业的...

网友袁浩的困惑： 公司在沈阳建厂，招了我到深圳总公司培训学习。当时约定半年，可现在厂房也没 建好。请问如果我以履行劳动合同为理由，要求回沈阳工作 ，如公司不同意，从法律上来说可否得到赔偿金，即二倍的补偿金？ 前程无忧特约顾问胡泉的答复： 适用双倍经济补偿的前提是：公司违...

当前，融现行三个合同法及其实施条例为一体的统一合同法草案正处在修改完善阶段，其中面临许多有待进一步研究探讨的问题。违约金作为一种传统的制度，不仅关系到合同担保制度和合同责任制度的立法体系，而且关系到与其他违约责任方式的相互关系，而后者正是我国统一合同法草案修改中所面临的重大课题之一。统一合同法草案关...

【案例】舒女士1999年10月到北京某信息技术有限公司工作，并签订了一年期的劳动合同。双方在劳动合同中约定，舒女士任公司副总经理，每月税后薪水为20000元。劳动合同期满后，双方于2000年10月10日又续签1年。 2001年3月5日，公司召开全体人员会议，宣布因投资方向改变的原因，这家公司即将关闭，并对公司关闭期间的...

一、法院审理劳动争议案件的范围根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定，劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中...

一、哪些属于工资计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。1、计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：对已做工作按计时工资标准支付的工资；实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资；新参加工作职工的见习工资（...

工伤赔偿包括什么？一、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二、造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性...