职场如战场，这句话对于千百万个奔波在求职征途上的求职者来说，应当是深有体会的。可是，为什么在现实生活中，总会有些人在求职的“战场”上屡战屡胜，有些人却是机关算尽，使尽全身解数依然寸步难行呢？ 　　我以为以下两则小故事很能说明问题。第一个故事说的是，一只饥肠辘辘的老鼠掉进了个还有大半缸米的...

一、工资由哪些组成？工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。二、拖欠工资怎么补偿？根据《劳动法》及相关法律法规规定，单位无故拖欠职工工资应付25%的赔偿金，劳动者以用人单位的工资欠条为证据可以直接向人民法院...

春节过后，随着外来工返城求职高峰的到来，一些不法分子利用外来工 “求职心切”的心理抛出“诱饵”，引诱他们上当受骗。据了解，今年以来，宁波市已发生招工诈骗案25起。预计到元宵节后该类诈骗案件可能呈现多发趋势，警方提醒广大求职者务必警惕“招工陷阱”。上月，宁波鄞州区高桥镇高桥村...

一、劳动合同中如何约定试用期？根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。（一）《劳动合同法》同时规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期...

一。女职工产期如何保护 生育分娩是妇女正常的生理过程，但它给产妇在精神上和肉体上带来了紧张、劳累和疼痛。怀孕后生理机能所产生的变化需要在产后逐渐恢复到怀孕前的健康状态，分娩时的体能消耗也需要休息和补充营养。因此，生育期的保护对女职工来说不仅必要，而且重要。《劳动法》和其他劳动保护法律、法规，都对女职工...

老苏问： 我知道了即使没有签订劳动合同，只要企业招聘使用了劳动者，双方就存在劳动关系，就是事实劳动关系，而且用人单位必须为劳动者缴纳社会保险费。1999年底，我与原单位的劳动合同到期终止，我应聘进入一家私营企业做业务员，老板一直没与我签劳动合同。今年初，因为一次工作失误，老板扣了我的工...

一、如何进行职业病诊断(1)确定合格的执业医师。根据规定，职业病诊断机构在进行职业病诊断时，应当组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师进行集体诊断。职业病诊断机构组织开展诊断工作时，可以根据需要，聘请其他单位取得职业病诊断医师资格的职业病诊断医师参加诊断工作。(2)综合分析与职业病有关的多种因素。根据《...

一．试用期内的最低工资标准最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低。《关于贯彻执行〈中华人民共和国〉若干问题的意见》第57条规定：“劳动者与用人单位形成或建立后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常劳动，其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的...

一、提取住房公积金需要哪些材料职工符合规定提取条件的，应提供本人身份证、相应证明材料及复印件等。由代办人办理的，提供委托书及代办人身份证。相应的证明材料应包括：1、购买新建商品住房的，提供房屋所有权证或经房地产行政主管部门备案的购房合同和付款凭证；2、购买二手房的，提供经房地产行政主管部门备案的购房协...

一、什么是劳动权劳动权又称劳动保障权，是指有劳动能力的公民享有获得劳动机会和适当的劳动条件，并按照其劳动的数量和质量取得劳动报酬的权利。劳动权是国家保障公民获得生存条件和行使其他各项基本权利的基础。劳动权的实现取决于劳动者的工作能力和劳动力市场的需求。二、劳动权的基本内容根据各国宪法及国际人权公约的...

一、女工产假注意哪些情况1、产假90天是包括双休日和国定假日的。2、晚育假30天是包括双休日，但不包括国定假日的。最新的产假可能会调整到14周，请注意下。女职工生育后。在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并使 用。多胞胎 生育者，每...