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一、员工请病假遭解雇怎么办单位以请病假时间长为由解除劳动合同是没有法律依据的。如果单位单方解除劳动合同,员工可以根据《劳动合同法》第四十八条的规定提起劳动仲裁,要求继续履行劳动合同并补发解除劳动合同至仲裁或诉讼期间的劳动报酬或者要求单位支付违法解除劳动合同的2倍经济补偿金。1、员工依据法律规定享有医疗...

“上网求职,你被忽悠了吗?”眼下正值求职高峰期,但是,相继爆光的“网络求职潜规则”,给期望通过网络成功找到一份满意工作的求职者敲响警钟。在找工作越来越困难的今天,网站的安全性令人担忧!  Job36行业招聘职业指导专家就指出:工作要找,安全也要保。目前求职形势较为严峻,随之而来的求职安...

五大招聘网站调查显示七成求职者曾遇招聘陷阱刚毕业的理工大学生郑刚(化名)喜滋滋地拿到了招聘单位通知书,谁知这份交了300元保证金换来的工作机会竟是假的!同样,某大学两名应届毕业生,好不容易在一家贸易公司试工期满,却被一个显然是借口的原因给辞退了,原先老板答应的试工期完就给开工资的承诺也打了水漂。智联招聘...

一、病假工资的支付标准假期间工资的支付以下原则确定:(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。(二)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通...

为应对游戏业人员流动性较大、对高端人才依赖性强、集体跳槽概率高三大问题,很多企业往往通过“竞业禁止条款”来自我保护。那么,掌握与“竞业禁止条款”相关的法律知识和管理规律,对企业及个人都非常有意义。“竞业禁止”是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,劳动者依法定或约定,在劳动...

一、无固定期限劳动合同特征1、劳动合同不约定存续期限,这是无固定期限劳动合同区别于固定期限劳动合同的显著特征;2、除非存在法定或约定合同解除的情形,否则该合同直至劳动者退休才终止.因此无固定期限劳动合同具有很强的稳定性。该劳动合同可以在劳动者的法定劳动年龄范围内和企业的存在期限内存在,只有符合法律、法...

安徽省农民工劳动合同范本 编号____________ 农民工劳动合同书 甲方(用人单位)名称_________________________ 性质_________________________ 地址_________________________ 乙方(劳动者)姓名_____________性 别__________ 出生年月_________________________ 身份证号码_________________________ 户口...

一、如何办理补充养老保险基金委托企业委托社会保险经办机构或商业保险公司等金融机构经办补充养老保险业务时,双方应签订书面协议,明确委托事项,双方的权利和义务及违约责任等;企业应向受委托方提供补充养老保险方案的副本。二、补充养老保险委托如何终止企业委托补充养老保险经办机构12个月后,可以终止同该经办机构的...

一、什么是住房公积金住房公积金是按国家有关政策、法规建立起来的为解决职工个人住房问题的一种义务性的长期住房储金,个人和单位缴有的住房公积金归职工个人所有。根据国务院《住房公积金管理条例》第2条的规定,我国住房公积金的覆盖范围,是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业...

一、什么是最低工资根据《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》劳部发[1995]309号第58条和《企业最低工资规定》(劳部发[1993]333号),“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。二、最低工资标准由谁确定由于我国各个地区之间经济发展水平不平衡,工资水平与物...

一、企业需要支付经济补偿金情形企业需要支付经济补偿金的情形主要发生在用人单位解除与劳动者的合同关系以及劳动者被迫解除劳动合同这两中情况下,下面我们看一下这两种情况中分别又都有哪些情形,对应这些情形,我们可以知道企业需要支付经济补偿金的情形有哪些。(一)用人单位解除劳动合同的,这种类型又可以细分为以下...

成千上万的毕业生踏出校门,开始人生的第一份工作,开始人生的第一份工作,更有不计其数的在校生,计划利用假期打工赚学费。为了保护求职者,记者将第一线采访的所见所闻归纳整理,曝光四种求职陷阱,提醒经验尚缺的求职者擦亮眼睛。 薪水透明,可能有假 不论是全职或打工,初次求职的新人对薪水常有高于实际上的...

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