一、工伤鉴定主要有哪些类型：（一）劳动能力鉴定，分劳动功能障碍程度和生活自理程度鉴定,其中对于可以享受生活护理费的应该在劳动能力鉴定结论中加以明确,如果结论中未注明的,不予以支付生活护理费.（二） 停工留薪期的确认；（三）配置辅助器具的确认；（四）旧伤复发的确认；（五）工伤与非工伤的界定；（六）工亡职工供...

某山庄在本单位院内搭建蒙古包，责成山庄主管基建的负责人通过承揽该项工程干铁活的领班找来木工王某。当时口头约定由王某自带工具负责做蒙古包工程的木工活，山庄每天给付40元劳动报酬。一天下着小雨，工程负责人指派王某去帮干铁活。王某在往蒙古包上铁板时，因下雨板滑砸致双脚后跟跟腱断裂。当地劳动行政部...

违约金可分为法定违约金与约定违约金。法定违约金是指在一些法规（如《工矿产品购销合同条例》、《农副产品购销合同条例》等）中，明文规定的违约金比例；约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时约定的违约金比例。如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关条例也没有明确规定...

在2009年的各项政府工作中，“保就业”被摆在了非常突出的位置，保就业就是保增长，保稳定。当此时刻，各地有影响力的企业纷纷响应政府部门的号召，带头承诺并倡议“不裁员不减薪”或者“少裁员少减薪”，这当然是勇担社会责任的体现，是对企业员工的关爱。它一方面树立了企业对外...

先进行电话“面试”，轻松过关后却要交纳一定的押金、服装费才能上岗。19日，省城的刘先生网上求职时发现对方猫腻，打电话查询发现是个骗子公司。 　　19日上午，省城的刘先生在网上发布了自己的求职简历，很快他就接到一名张姓男子的电话。这名男子自称是广东一家公司人力资源部的工作人员，从网上看到了刘先...

劳动法第５８条规定：“国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。” 第５９条规定：“禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。” 第６０条规定：“不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体...

一．合同到期不续签能随便走吗劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。根据《劳动法》第二十条之规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动...

一、提取住房公积金的条件住房公积金提取是指住房公积金缴存人发生住房方面或政策允许的其他用途时，支取个人帐户内的住房公积金。要想提取住房公积金需要符合下列情形之一：（一）住房消费提取：1、购买自住住房；大修、翻建自有住房；自建自有住房；2、房租超出家庭工资收入的规定比例的；3、偿还住房贷款本息的。（二）销...

《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件使用法律若干问题的解释》对于所谓过高违约金标准的具体量化，为司法实践认定违约金过高和为当事人合理约定违约金提供了可参照的标准。《合同法》第一百一十四条规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额...

　　试用期可以说是员工与用人单位相互磨合的时期，在试用期间，用人单位可以考察员工是否适合从事这份工作，而员工也可以在此期间看看自己是否愿意从事这份工作。值得注意的是，一旦过了试用期，用人单位就不得以“员工在试用期内工作不合格”为由，将员工辞退。事件已聘用员工被以“试用期不合格&rdquo...

1、人员评估 　　每位员工在被公司正式聘用前，均有两次评估，一次是入职评估，在此过程中，招聘部和你应聘部门的部长对你提供的个人情况、工作经历、教育背景等个人资料进行评估。你的个人资料将作为人事机密而保存。另一次是转正评估，你的上级和同事多角度对你进行评价，确保选择合适的人，确保你选择合适的岗位，...