毕业生签约时要注意的问题 一年又一年，有些事变了——恋人成了陌路、情敌成了知己；有些事没变——三方协议还是毕业生的必修课。纸笔预备——我们教你事先早知道。 1 、三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议，由三方共同签署后生效。对签约的三...

一、什么是保密协议保密协议通常指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头的信息（即保密信息）约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。如果负有保密义务的当事人违反协议约定将保密信息披露给第三方，给另一方当事人造成损失的，负有保密义务的违约当事人将承担民事上的赔偿责任。二、技术及业务合作保密协议的范本...

误入招聘陷阱，被骗走500元。本想自认倒霉，不料骗子仍不断打来电话，要她继续汇钱。不堪骚扰的吴小姐昨日致电本报。吴小姐称，9月底，她在广告上看到，武昌的武汉新大地酒店招聘大堂经理，按广告上所留的手机15307137xxx，与“招聘主管高经理”联系，对方要她去酒店面试。她如约在大堂坐了几分钟，没与任何人见面...

一、经济补偿金的支付标准按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定，经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况，给予不同标准的补偿。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定，它对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿：（1）违反《劳...

日前，虎门广源酒店何某玲等15名前员工向记者报料称，他们自去年底入职广源酒店以来，管理方从未与她们签订劳动合同，今年初，更是以“莫须有”的理由将他们集体辞退。广源酒店称，集体辞退员工是因为他们经营不善，以致酒店严重亏损。3月19日，东莞市劳动争议仲裁院虎门劳动争议仲裁庭作出仲裁，要求广源酒店支付...

一、合同期内单位能变更工作岗位吗根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同必须具备工作内容的条款。工作内容是指用人单位安排劳动者从事什么工作，是劳动者在劳动合同中确定的应当履行的劳动义务的主要内容。包括劳动者从事劳动的岗位、工作性质、工作范围以及劳动生产任务所要达到的效果、质量指标等。用人单位一旦在...

一、什么是工伤工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。二、工伤保险条例中的工伤认定标准是什么《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤...

一、什么是不定时工作制不定时工作制是指对于职责范围不能受固定工作时数限制的劳动者实行的工作时间制度。二、哪些企业职工可实行不定时工作制按劳部发[1994]503号文件规定，可以实行不定时工作制的职工主要有以下三种：（一） 企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量...

回首2007，你的职场步伐是阔步前进还是停滞不前呢？你还在为薪水低而无奈地抱怨吗？你是否想“炒”了老板自己创业呢？在新的一年里，以下6个关键词或许能帮助求职者多获得一些机会，去努力突破职业发展上所面临的瓶颈，离自己的目标越来越近。关键词一：跳一次槽要选对行业如果你在本单位既不能得到加薪的机会，也...

一、休息休假的种类有哪些我国的休息休假可分为以下几种：1、工作日内的间歇时间每个工作日内，为了减少劳动者的疲劳和紧张状态，给予劳动者必要的休息和用餐时间即午休时间。一般为一小时，不得少于半小时。实行轮班制的单位，在调换班次时，不得使劳动者连续工作两班。2、每周公休假日国家规定，一般每周工作5天半，劳动者...

根据《企业劳动争议处理条例》第六条，企业劳动争议调解不是劳动争议处理的必经程序，但它却担负着企业大量的劳动争议化解工作，起着劳动争议处理中的第一道防线作用，是我国劳动争议处理制度中的不可缺少的重要组成部分。