一、 什么是每周公休假日每周公休假日，是指劳动者劳动满一个工作周后的休息时间。二、每周公休假日有什么规定根据国务院1995年3月发布的《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定＞的决定》，我国职工每周享有两天公休假日。周休假日一般为星期六和星期日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据...

一、扣减工资是否违法我国劳动法第50条规定，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。克扣劳动者工资，是用人单位违法或违反劳动合同、集体合同的约定，没有正当理由扣减劳动者应得工资报酬的行为。除法定允许代扣工资的情况外，用人单位一律不得克扣或无故拖欠劳动者工资，否则，要承担相应的法律后果。二、单位在什么情况下可...

一、女职工禁忌从事的劳动1.矿山井下作业;2.森林业伐木、归楞及流放作业;3.《体力劳动强度分级》标准中第Ⅳ级体力劳动强度的作业;4.建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架 线作业;5.连续负重(指每小时负重次数在六次以上)每次负重超过二十公 斤，间断负重每次负重超过二十五公斤的作业。第四条女职工在...

就业协议书一经毕业生、用人单位签署、学校审查同意即具有法律效力，双方应严格履 行协议内容，任何一方不得擅自解除，否则就是违约。违约方应向守约方支付协议条款所规 定的违约金。 目前，多数毕业生由学校根据社会需求直接和用人单位见面，或由毕业生本人和用人单 位在一定范围内&ldquo;双向选择...

一、工伤复发有什么待遇？工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受医疗待遇。二、因公死亡的待遇是什么？职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（1）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（2）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给...

一、工伤事故的申报程职工发生工伤以后，要及时申请工伤认定，工伤事故的申报程序如下：1、用人单位发生工伤事故内(节假日顺延)通知市劳动和社会保障局医疗保险科(以下简称医疗保险科)，并在15日内报送《工伤事故报告书》。逾期的，由单位负责按规定的待遇标准支付工伤费用;单位逾期不报告的，工伤职工可以向劳动和社会保障...

一、试用期的社保如何缴纳试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而依法约定的最长不超过6个月的考察期。试用期间，劳动者和用人单位已经确立了劳动关系，劳动者已经是用人单位的职工。 依照法律规定，用人单位在招用人员时应当根据国家的有关法律、法规的规定，从录用之日起就依法为员工办理社会保险。二、试用期员工能...

一、童工因工受伤怎么办童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满十六周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动，不属于童工范畴。1、童工为劳动者的劳动合同是无...

网友的困惑： 我于2006年国庆期间接到我的上司（工程部经理）电话，通知我去处理一件工程上的事情，因此产生一笔费用，因之前和公司借过一笔费用有剩余未还公司（我公司工程所需开支均需先想公司借钱，然后在由老板签字冲帐），所以使用了这笔钱（使用前我向经理确认过），此后，该经理因为其他工作原因被开除，...

一、工伤的类型有哪些工伤，又称为职业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。第一、按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备...

　　据《深圳特区报》报道，进入第四季度，很多大学毕业生纷纷开始寻找工作，对于刚刚出道或者工作经验欠缺的求职者来说，他们往往面临着人才市场供需不平衡的严峻考验。据调查，有6&mdash;7成求职者曾落入过&ldquo;求职陷阱&rdquo;。初涉职场，一定要多加注意。　　试用陷阱　　有些企业在招聘时，并不明确告知试用期，...