一、非法用工工伤如何赔偿《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》指出，非法用工单位伤亡人员，是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。《办法》明确，非法用工单位必须向伤残职工或死亡...

人事争议仲裁申请，是指发生人事争议的一方当事人根据有关规定将所发生的争议提请人事争议仲裁机构解决的一种活动。当事人提起仲裁申请应当注意以下几方面的要求：1. 申请人必须是与人事争议案件有直接利害关系的党政群机关、事业单位及其工作人员。党政群机关、事业单位和工作人员之间表现为一种行政隶属关系，或者是管理与...

赔偿损失的范围可由法律直接规定，或由双方约定。在法律没有特别规定和当事人没有另行约定的情况下，应按完全赔偿原则，赔偿全部损失，包括直接损失和间接损失。直接损失指财产上的直接减少。间接损失又称所失利益，指失去的可以预期取得的利益。可以获得的预期的利益，简称可得利益。可得的利益指利润，而不是营业额。例如...

第一、下定决心索要工资。虽然被拖欠工资，但是很多劳动者害怕去索要工资，怕用人单位找劳动部门的社会关系、找法律人士一起对付劳动者，最后让劳动者耗费时间、精力、金钱还拿不到工资。这种担心都是完全不必要的。是用人单位拖欠我们劳动者的工资，劳动者去索要应该是理直气壮的。没有什么可以害怕的，尽管拿起法律武器捍...

网友的困惑： 我的合同到08年1月31日到期，是在07年2月1日签的，公司已经提前30天通知我不再和我续签合同。 我想问一下： 1.劳动合同期满后公司是否可以不和我续签合同？ 2.如果公司可以不和我续签劳动合同，那么我能得到公司的经济补偿吗？ [答复：] 劳动合同时双方对劳动...

什么是集体合同集体合同，是指用人单位与本单位职工棋据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。集体合同是协调劳动关系、保护劳动者权益、建立现代企业管理制度的重要手段。在我国，集律合同主要是由代表劳动者的工会或职工代表与...

上海市劳动保护监察条例 （1997年8月20日上海市第十届人民代表大会常务委员会第三十八次会议通过，1997年9月2日公布 自1998年1月1日起施行） 第一章 总 则 第一条 为了加强劳动保护监察，保障劳动者在劳动过程中的生命安全和身体健康，促进经济发展和社会进步，根据《中华人民共和国劳动法》和有...

日前，吉林师范大学作文评点报社状告通化师范学院女大学毕业生晓艳毕业分配合同纠纷案—审宣判，大学生晓艳因与作文评点报签定《就业协议》后违约，被四平市铁西区人民法院一审判决赔偿作文评点报社违约金及各项损失总计12768.95元。 女大学生择业签协议 .2002年11月26日，作文评点报社到通化师范学院选聘文字编辑。...

一、集体合同谁来协商根据《劳动法》第33条第2款的规定：集体合同由工会代表职工与企业签订。没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。由此可见，集体合同的双方是用人单位和劳动者团体，他们是通过自己的协商代表来协商集体合同草案的。那么协商代表是指谁呢，根据《集体合同规定》第19条的规定："规定所称集体协...

非法中介 暑假刚开始，谭同学通过校园广告找到一家中介公司，想找份工。当时，中介公司的张经理许诺，一定给他找到一份工资高又相对轻松的工作，然后叫他交30元钱的手续费和80元押金回校等消息就可以了。谭满怀希望地等了两个星期，却一直没有消息。他按张经理名片上的电话打过去，却发现是空号。此时，潘同学才知道自己...

2007年，《劳动合同法》和《就业促进法》先后颁布引起了全社会对用工、就业等劳动行为的关注，企业为回避即将实施的新法而不签合同、逃缴社保费等各种恶意用工行为也是层出不穷。昨天，市劳动监察支队根据2007年投诉、举报、咨询电话以及处理的案件的统计总结出了用人单位的7大恶意用工行为，并借本报进行独家披露。劳动部门...