一、试用期期限有哪些规定劳动合同法规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期...

对于卫生部取消入学和就业检查乙肝的政策，今天上午，作为本年度最轰动的乙肝携带者维权人，现就读于上海交大的“乙肝斗士”雷闯在接受记者采访时表示，自己的政策诉求已初步实现，现在最期待政策的落实。他希望两年以后，在自己毕业找工作时不用再担心乙肝歧视的问题。 “我们很早以前，就一直寻求全国人大...

订立劳动合同的原则有哪些？（1）平等自愿平等，是指用人单位和劳动者在缔结合同时法律地位上的平等。在订立劳动合同过程中，当事人双方都是以劳动关系主体资格出现的，是平等主体之间的关系。双方都要依法在协商一致的基础上达成协议，用人单位不得以用人主体的身份，借助于我国劳动力市场供大于求的现实，在订立劳动合同时...

求职对于无论是大学应届毕业生还是职场人来说，是一个永恒存在的话题。每到年底的这个时候，形形色色的不同人群，已开始为自己来年的职业生涯做新的规划。在这个队伍中，最庞大的人群莫过于2012年的应届大学毕业生们。去年秋季的第一波校招已过。新的一年开始，恰逢学期末，不少同学借此落实了自己的实习单位，甚至已经签了...

一、用人单位可以解除与三期女职工劳动合同吗根据《劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内享受特殊劳动保护，在上述期限内，用人单位不得与之解除劳动合同。但一些女职工却将这些特殊规定片面地理解为，处在三期内，就可以“为所欲为”，用人单位在任何条件下都无法与其解除劳动合同。二、解除三期女...

一．劳动监察的主要特征有哪些(1)劳动监察的执法主体是县级以上劳动行政部门，而不是其他国家机关或组织。(2)劳动监察的内容是劳动关系当事人应当遵守的劳动法律规范。(3)劳动监察必须依照行政执法程序进行。(4)劳动行政部门作出的劳动监察决定是具有法律效力的具体行政行为，当事人必须遵照执行。劳动监察对象对行政决定不...

一、个人失业保险的缴纳时间根据《失业保险条例》以及《失业保险申领发放办法》的规定，确立失业人员缴费时间的原则主要有：第一，“实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，与《失业保险条例》发布后缴纳失业保险费的时间合并计算”。在《失业保险条例》实施以前，实行的是个人不缴纳失业保险费制度...

侵权责任法中华人民共和国侵权责任法草案专家建议稿（第一稿）杨立新中国人民大学法学院教授2007年5月30日第一章　总则第一节　一般规定第一条　【侵权行为一般条款】行为人违反法定义务、违反保护他人的法律或者故意违背善良风俗，由于过错侵害他人人身、财产，造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定，推定行为人有过...

本案是一起新类型的竞业禁止纠纷案件，文中主要对该案所涉及的竞业禁止纠纷的司法程序、补偿费的支付与竞业禁止条款效力的关系以及违反竞业禁止约定的赔偿问题进行了剖析。在目前我国对竞业禁止仍未建立起明确的法律框架的情况下，法院在审理本案时，准确地把握了审理竞业禁止纠纷案件的基本原则，恰当地平衡了当事人各方的...

一、集体合同包括哪些内容集体合同的内容主要包括三部分：（一）劳动标准条件规范部分，这是集体合同的核心内容，对个人劳动合同起制约作用；（二）过渡性规定，主要包括因集体合同履行发生纠纷的解决措施，优先招用被解雇的职工等；（三）关于集体合同本身的一般性规定，包括集体合同的有效期限，变更解除条件等。在我国公...

适用代通知金需要注意什么，具体如何规定？首先，双方的劳动合同解除之日为通知领取额外一个月工资的代通知金当日，解除劳动合同的时间不需要计算到通知之日后的30天。其次，对于是采用提前30日书面通知方式解除合同还是支付代通知金后解除合同，选择权在用人单位，用人单位可以根据劳动关系履行的实际情况作出自由选择。最...