一、什么是医疗保险医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。二、医疗保险与生育保险有什么相同和区别主要相同之处是，两...

现在正是高校应届毕业生找工作的时候，一般大家会先到中意的单位实习一下，到期争取能签合同，不过有些用人单位却是打着自己的小算盘。小周今年电子信息专业毕业，去年底，他在一次招聘会上,应聘了一家深圳的电子产品公司，通过两轮面试，公司通知他前往深圳实习4个月，期间只包两顿饭和住宿。但是，到了实习快结束时，公司...

一、合同无效要支付双倍工资吗合同无效的用人单位不需要支付双倍工资。理由有如下二个方面：第一、从类似规定上来看虽然我国劳动合同法对合同无效要不要支付双倍工资没有作出明确的规定，但可以依照劳动合同法第93条的规定，可以推理出无须支付双倍工资。该条规定对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法...

一、工资包括哪些内容工资，是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。二、用人单位应该如何支付劳动者的工资根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕...

大家都是hr行业的，自然会在面试与被面试的两种角色间转换，但是我却经历了一次绝对是心理上的反感引发的生理呕吐现象 ，我本以为看见尸体我才会如此呢！ 大致经历如下: 接到面试通知，欣然前往面试地点，出于达到行为礼仪和时间观念上的良好印象，我衣着得体，时间准确地抵达...

一、什么是绩效工资绩效工资又称绩效加薪、奖励工资（Merit pay)或与评估挂钩的工资（Appraisal related pay），是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量，以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬，是劳动制度、人事制度与工资制度密...

一、劳动仲裁的条件有哪些？劳动争议仲裁委员会受理本辖区内用人单位和与之形成劳动关系的劳动者之间所发生的下列劳动争议：（一）因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；（三）因履行劳动合同发生的争议；（四）法律、法规...

眼下正是节后的又一个就业高峰期，各种各样的招聘会接踵而至，网络招聘也以新形式如火如荼地开展着。对于即将迈出校门，投身各场招聘会，来往于各家用人单位的毕业生来说，有必要增强对用人单位的认识，提高对职场陷阱的辨别能力。如何找到一份满意工作而又不会掉入就业陷阱，我中心根据历届毕业生的经历，整理出十大就业陷...

一．劳务派遣协议工伤能约定吗用工单位应负责工作场地、设施及环境的安全管理， 提供必要的劳动保护条件，保证劳务人员劳动安全，避免发生工伤事故。劳务人员因公受伤时，派遣机构将负责理工伤理赔事宜。二．劳务派遣机构是什么性质劳务派遣组织是不同于传统企业和职业中介机构的一种新的社会资源组织形式。1.劳务派遣机构分...

由于缺乏社会经验，大学生在求职过程中总会遇到这样或那样的陷阱。多年从事就业指导工作的专家指出：这些陷阱往往并不高明，而且还有迹可循。专家提醒毕业生：谨慎提防如下五大“骗局”。 中介骗局 这类中介往往是“一间小屋、两部电话、三个人”，当求职者交纳数目不菲的中介费后，他们就会...

大学毕业不久的小马在上海某人寿保险有限公司工作了3个月，非但一分钱都没拿到，而且该公司根本就不知道小马的存在。原来，招聘小马的是该保险公司几位代理人，他们私底下让小马干活，却向保险公司隐瞒了实情，小马被这些“保险蟑螂”给坑了。工作三个月分文未得据小马说，去年9月，他在上海某网上看到某人寿保险...