资收入证明 ××市住房公积金管理中心： 兹有我单位正式职工 因购（建、修）自住住房缺少资金，申请住房公积金抵押贷款，该职工月基本工资收入（税后） 元，其他各种津贴、奖金收入月 ...

劳动合同期满不能终止 案情简介： 李女士系某服装店的工人，自1970年起在该服装店工作。1995年6月，双方初次签订劳动合同时，李女士年满42岁，该服装店以李女士病假较多为由，只同意与其签订三年期劳动合同。李女士则提出：本人工龄较长，离退休年龄不足十年，按国家规定应签订无固定期限劳动合同。当时...

☆什么是试用期 试用期是用人单位与毕业生在劳动合同中约定的相互适应的时间阶段。试用期的开始也是劳动关系的开始，使用人员在试用期，应该与用人单位本着平等自愿、协商一致的原则签订合同加以约定。我国现行的劳动法及相关法规对试用期问题作出了明确规定。并且试用期只能试用一次，在试用期内被解聘，可以得到紧急补偿金...

在目前不太完善的就业市场上，高校毕业生们盼望着能有一张完善的就业保护网—— 大学生应聘频遭陷阱 江西省南昌市某高校学生小刘在日前看到一则招聘兼职办事员的广告，便按照广告上的信息来到了人才交流中介广场，并缴纳了30元的报名费。在经过了一家科技公司所谓的“面试...

用人单位解除劳动合同的法律责任根据《劳动法》及相关司法解释，有关用人单位解除劳动合同的各种情形及法律责任如下：一、试用期内解除：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时解除劳动合同。特别提示：用人单位须对劳动者不符合录用条件提供证明。二、因违纪违章解除：劳动者在试用期间严重违反劳动纪...

当劳动者在求职时，经常会碰到“年龄限40岁以下”、“性别限男性”等与所招聘工作根本无关的限制。专家提醒劳动者，这些不合理的限制是就业歧视，面对就业歧视，劳动者要拿起法律武器，依法维护权益。 　　国家人力资源和社会保障部科学研究所副所长莫荣博士告诉记者，在我国，就...

昨天，记者从无锡市毕业生就业指导中心了解到，1月份至今已有155名应届大学毕业生刚刚签约就违约。有关人士称，刚签约就违约现象有增无减。其实，随意违约是一种资源浪费，对招聘单位和应聘个人都是一种损失。至昨天，无锡市已签约的应届毕业生有近6000人，有155名违约解除了就业协议，违约的比例虽不大，但明显比往年增多。...

1月25日进入春节假期之际，劳动保障专家发出提醒，由于今年1月份共有14个休息日，是较为特殊的“休假月”，因此，对于部分加班较多的劳动者而言，1月份的加班费有可能超过平时月工资，值得企业和劳动者注意。 　　今年1月共有14天的法定节假日和休息日，是一个多年来很少出现的“休假月”。这...

为正确审理劳动合同纠纷案件，最高人民法院正在起草关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释。记者今天（19日）获悉，该草案明确规定，用人单位自用工之日起超过一年不与劳动者订立书面劳动合同，或者劳动合同中没有约定合同期限的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。此外，草案中还列举了用人单位规避与...

一、工伤死亡待遇包括哪些？《工伤保险条例》规定，职工因工死亡的，享受的工伤保险待遇包括三项：丧葬补助金，供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金。二、工伤死亡待遇如何计算？一是丧葬补助金，标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月。二是供养亲属抚恤金，标准为：配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度职工月...

一、试用期如何维权根据劳动法规定，在试用期内劳动者依法享有随时解除劳动合同的权利，不需要负违约责任。但是根据劳动部《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》的规定，如果是由用人单位出资招用的职工，该职工在合同期内(包括试用期)解除与用人单位的劳动合同，则该用人单位可按照有关规定向职工索赔，即劳动者...