一、经济补偿金的计算标准是什么？（一）《劳动合同法》施行后经济补偿金的计算标准经济补偿金=基数×年限1、 年限：按劳动者在本单位的连续工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、 基数：劳动者的月工资。月工资是指...

一、办理工伤鉴定的部门根据劳动和社会保障部的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。二、办理工伤鉴定的程序第一步：申请人提交书面申请。鉴定部门发给《工伤认定申请表》。第二步：申请人填表后交回我办，同时提交：1、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系...

一、怎么认定劳动关系1、用人单位与劳动者之间实际存在着管理与被管理、指挥与被指挥、监督与被监督的关系。这应当是认定劳动关系的首要的与独立的标准。原因在于，这种关系是人身隶属性的集中体现，也是劳动关系的根本标志。应当看到，这种关系表现方式多样，既可以体现为用人单位对劳动者的直接与具体的管理，也可以体现为...

一．劳动争议有哪些处理机构根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(国务院117号令)规定，我国目前处理劳动争议的机构为：企业劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。企业劳动争议调解委员会是负责调解本企业内部劳动争议的群众性组织，调解委员会由职工代表、企业行政代表和企业工会委员会代表组...

我是在校大学生一直想打工 前几周某日接到一个深圳平安银行来电叫我去面试（现在想想我根本没留过档案在外面不知道他们哪来的电话） 当时没想那么多就去了 到那里一看是平安保险公司，本来想走的，不知道怎么被忽悠忽悠我就同意去了 还交了160元所谓的考试费。 说交钱之前我问了下大概是做什么性质的工作，他们说是给他们的...

一、单位解除劳动合同的情况劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方权利义务关系。我国劳动法在规定企业可以解除劳动合同的条件时，就劳动者有过错和劳动者无过错两种情况作了不同的规定。1、按照劳动法第二十五条的规定，劳动者有下列情形之一的，企业可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证...

一、事实劳动关系是什么事实劳动关系是指用人单位与劳动者没有订立书面合同，但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。其特征是：劳动者为用人单位提供劳动，接受用人单位的管理，遵守用人单位的劳动纪律，获得用人单位支付的劳动报酬，受到用人单位的劳动保护等。由于历史遗留原因以及用工制度不规范的原因，在实践...

市民报警>>　　“我今年大四了,就是想找个兼职赚点钱,没想到让人家给骗了200元。”3日下午,滨州某高校大四学生张燕(化名)报警。　　警情回放>>　　12月3日,求职心切的张燕眼看着同学都已经找到了工作,心里很着急。“我就在滨州赶集网上找了个离我们学校比较近的酒店,上面写着兼职一天150元,我就按照上面的电...

一、工伤保险待遇的特点工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高低，项目的多少，取决于国家或该地区的经济发展水平和人们的社会生活水平。工伤保险待主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死...

全国人大常委会有关部门负责人在接受记者采访时表示，劳动合同法实施后，用人单位滥用劳动合同解除权现象得到了有效的遏制，劳动关系趋于稳定。对用人单位滥用劳动合同解除权现象进行遏制，是劳动合同法立法的一大目的。这一现象的解决对于保护劳动者权益，建立和谐稳定的劳动关系有着重大意义。“如履薄冰。...

求职者如何避免上当受骗近来，时有求职者在求职过程中上当受骗，应届毕业生求职网提醒求职者注意，以下行为均属诈骗招聘： 1、凡收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金”等各种费用； 2、告知无需任何条件可直接面试、上岗； 3、薪资明显高于同职位同工种薪资水平； 4、特别要警惕卷入任何形...