毕业生签约后辞职姜某是某大学2005届毕业生。2005年4月，以应届毕业生的身份与烟台某集团公司及所在大学共同签订了毕业就业协议书。同年6月，姜某被集团公司录用并派往子公司科达公司工作，姜某与科达公司签订了为期三年的劳动合同。2006年5月，姜某向公司提出辞职。在科达公司要求下，为顺利办理离职，姜某支付了违约金2万...

发生劳动争议时怎么解决，发生劳动争议可采取哪些途径？劳动争议调解委员会的调解不是劳动争议处理的必经程序，当事人一方可以直接申请仲裁，但申请仲裁是必须程序，人民法院只有在当事人对仲裁裁决不服时，才受理诉讼。劳动者一旦与用人单位发生劳动争议后，可以采取以下途径处理：1、协议。劳动者与用人单位在平等、公平、...

一、探亲假的适用对象探亲假适用对象适用对象凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假...

一、集体合同生效的条件《劳动合同法》第五十四条第一款规定：集体合同订立后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。这一规定明确了集体合同生效的程序。二、集体合同生效的程序集体合同订立后应当报送劳动行政部门，由劳动行政部门对其合法性进行审查。集体...

一、签订劳动合同的程序根据《劳动法》的有关规定和实践，签订劳动合同的程序是：（1）签订劳动合同书。劳动合同书要在双方介绍各自的实际情况的基础上签订。用人单位应如实介绍本单位生产、工作环境和条件以及具体生产任务。劳动者应如实介绍自己的专长和身体健康状况。双方经协商，就劳动合同的内容取得一致意见后，签名、...

一、集体合同包括哪些内容集体合同的协商与签订集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。集体合同实际上是一种特殊的劳动合同。 又称团体协约、集体协议等，是指工会或者职工推举的职工代表代表职工与用人单位依照法律法规的规定就劳...

一、签订劳动合同存在什么误区？误区一：“临时工”不签劳动合同早已被北京市的劳动法规取消的“临时工”现象，还在不少用人单位中存在。实际上，用人单位以使用“临时工”为由不与职工签订劳动合同、不给职工缴纳社会保险的行为，已严重侵犯了这些职工的合法权益。《北京市劳动合同规定》明确：用人单位自用工之日起即与劳...

水母网8月5日讯（YMG记者 王轶）3日，本报刊发了《不甘被骗入伙骗人 “公关”骗子落网 》一文后，引起众多读者关注。不法分子如何行骗，内部如何分工？经过记者的多方联系，昨天下午3点，曾经为骗子当托儿的小林来到报社接待室，称自己受不了良心谴责，决定将骗局内幕公诸于众。 小林一上来就斩钉截铁地说：所有的...

建筑行业的工伤数占全国工伤总数的4成左右。没有劳动合同给受伤工人追讨赔偿造成了极大困难，很多工人只能无奈的选择和包工头或建筑公司私了的处理方式。在工地上死亡赔偿仅只两、三万。曾一个五、六十岁的老工人猝死在建筑工地上，建筑公司给两万私了。职业病也难以获得赔偿。2009年以来，来自耒阳和张家界等加在一起有300...

一。哪些收入可减免个人所得税1、对个人以非现金形式或实报实销形式取得的合理的住房补贴、伙食补贴和洗衣费免征个人所得税。2、对个人按合理标准取得的境内外出差补贴免征个人所得税。但应由纳税人提供出差的交通费、住宿费凭证(复印件)或企业安排出差的有关计划，由主管税务机关确认免税。3、对个人取得的探亲费免征个人所...

设立无固定期限劳动合同制度有必要吗，为什么要设立无固定期限劳动合同制度？(一)劳动力市场供需严重失衡，劳动就业形势严峻;上世纪六、七十年代的最近一次人口生育高峰，自上世纪九十年代以来一直延续至今凸现为就业人口高峰，客观上造成人力资源市场特别是初级劳动力市场的供需严重失衡，就业问题日益成为社会问题的热点之...