如果是在加班途中乘车受伤,将被认定为工伤。这是劳动和社会保障部最新出台的《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》所规定的内容。《条例》第十四条规定,上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。《意见》明确,“上下班途中”包括职工正常工作的上下班途中,也包括职工加班加点的上下班途中。...
一、劳动合同有哪些内容1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码。3.劳动合同期限。劳动合同期限可分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。签订劳动合同主要是建立劳动关系,但建立劳动关系必须明确期限的长短。合同期限不明确则无法确定...
导读:截止今年11月底,全国共有21个地区相继调整最低工资标准,平均调增幅度为21.7%。劳动力输出大省河南、安徽、山东等地的最低工资标准增幅较大,苏州市1140元/月的最低工资标准正在逐渐失去原有的竞争力和吸引力,新一轮最低工资标准的调整大势所趋。据英格玛研究发展中心调研数据显示,苏州地区有近18%企业明确表示明年...
一、仲裁庭处理劳动争议的时间根据《劳动法》第82条、《企业劳动争议处理条例》第32条和《劳动争议仲裁委员会办案规则》第30条、第34条、第43条规定,仲裁庭处理劳动争议的时效分别是:(1)对于职工一方当事人在30人以下的劳动争议案件,其处理时效按《劳动法》第82条规定的“仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。”这...
一、劳动合同违约金的规定《劳动合同法》第25条规定,除本法第22条和23条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。其中,根据第22条的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向想用人单位支付违约...
网友的困惑: 我在一家大型国有企业工作。当时签的合同是为期一年,还签了保密协议,有违约金,合同上还签了如果要辞职必须提前120天。进去一个多月以后就开始加班,天天加到晚上九、十点,虽说有双休,但是工作量实在是太大,没有办法在上班时间完成只能星期六星期天也来加班。虽然说加班有加班费,不过也一直...
近日,南京市工商局召开新闻发布会,通报了一起“涉及33所高校、834名大学生的特大传销案件”。为数众多的大学生卷入传销案件,让人惊愕不已。媒体近年来刊发大量报道,详细披露传销的危害和内幕。但是为什么还有这么多大学生陷进传销泥潭呢?在经济快速发展的当今社会,似乎到处充满着成功的机遇,身处象牙塔里的...
王华去年毕业于湖北一所普通院校,今年春节过后来到北京,3月1日开始到一家文化公司工作,他的工作就是拉广告。 他3月1日进该文化公司,3月3日正式与公司签合同,试用期3个月。合同规定,试用期基本工资600元,到试用期为止,合同额未满2万元的最后一名,公司将辞退。 王华进公司两个星期就签订了一份合同,是江苏某集...
工伤期间 工资怎么发放 根据国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延...
一、受刑事处分人员的退休待遇如何在统一的企业职工基本养老保险制度建立前,对在职职工受刑事处分的,规定从刑满释放的再次参加工作起,重新计算工龄或工作年限;对于退休后受刑事处分的,没有被剥夺政治权利的,在缓刑考验期内,仍可享受有关退休待遇;退休干部触犯刑律,被判处有期徒刑后,应停止享受各项退休待遇,他们...
一、工伤后如何解除劳动关系劳动关系的解除既涉及劳动者的就业机会和生存权利,也影响到用人单位的生产经营,因此须慎重对待。特别是对用人单位单方面解除劳动关系的情形,我国劳动法律法规都作了严格的限制,即必须具备法定的情形,否则用人单位不得单方行使解除权。同时我国《劳动法》第二十九条规定:“劳动者有下列情形...
合同违约责任条款近日,我们网站接到来自浙江的一位公众关于合同违约责任条款的咨询。他在咨询中称他的一位朋友跟一家公司刚签订了劳动合同,但现在有更好的一家公司来找她,所以想了解下,如果这时候违约约会怎么样,需要承担怎样的合同违约责任,合同违约责任条款什么? 合同法违约责任律师答疑:谢高辉律师:提前一个月用...