（1995年3月25日 劳部发〔1995〕143号） 第一条 根据《国务院关于职工工作时间的规定》（以下简称《规定》），制定本办法。 第二条 本办法适用于中华人民共和国境内的企业的职工和个体经济组织的劳动者（以下统称职工）。 第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。实行这一工...

劳动合同和雇佣合同有什么法律特征，究竟劳动合同和雇佣合同有什么联系？（一）劳动合同有其明显不同于民事合同的法律特征：1、劳动合同主体具有特定性。劳动合同的主体一方必须是用人单位。这主要是指：企业、个体组织，同时也包括与劳动者签订劳动合同的国家机关、事业单位和社会团体。主体的另一方须是劳动者本人，即必须...

一、工伤认定申请需要哪些材料？申请人提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定...

一、劳动合同解除后用人单位的义务劳动合同解除或终止后，用人单位负有如下随附义务：《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。（1）在解除或者终止劳动合同时为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明。解除...

案情 去年1月，小丹在一家商场应聘做专柜营业员时，该专柜厂家的负责人要求她先交保证金500元，如果一年内她不在这干了，要从中扣除培训费200元。同意了这一要求后，小丹开始上班了。 但直到过了试用期，厂家仍不给小丹上保险，说是得干满一年后再给她交。眼看比自己早来不长时间的员工，在工作3个月后...

一、企业补充养老保险金是什么水平企业为职工建立补充养老保险待遇水平应与职工基本养老保险水平通盘考虑，每年为职工提取补充养老保险的费用总额，不得超过本企业上一年度职工工资总额的10%。二、企业补充养老保险由谁规定企业为职工建立补充养老保险的方案，应当通过职工（代表）大会审议；企业补充养老保险的执行情况，应...

违约责任承担的有哪些违约责任是违反合同的民事责任的简称，是指合同当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合合同约定所应承担的民事责任。违约责任作为一种民事责任，在目的、构成要件、责任形式等方面均有别于其他法律责任。承担违约责任的方式有：1 、支付违约金；2 、损害赔偿；3 、继续履行；4 、其他补救措施；...

一、劳动合同违约责任的构成要件从构成要件上看，劳动合同违约责任应具有一元性。在违约责任的构成上，英美法系合同法认为违约责任的构成要件只有一个，即违约行为的存在，而大陆法系传统的法律与理论都认为应具备四个要件：违约行为、损害事实、违约行为与损害事实之间的因果关系、违约人主观上的过错。基于劳动合同的特殊...

人事仲裁与劳动仲裁怎样界定，究竟有什么区别？一、人事仲裁与劳动仲裁的受案范围是不同的根据《甘肃省人事争议仲裁暂行办法》的规定，人事争议仲裁主要适用于本省行政区域内国家行政机关、社会团体、民办非企业单位及按照国家规定在事业单位登记管理部门登记的事业单位与其工作人员之间、因录用、调动、工资、辞职、辞退、...

神秘的招聘人　　　　在深圳已经工作了5年的潘先生怎么也没有想到自己竟然成了骗子公司瞄准的目标。　　“先生，你要找工作吗？”　　1月24日上午，一个理着板寸头、穿休闲西服的青年人问正在人才市场的电子显示屏前看招聘信息的潘。　　“是。”潘对这个热情搭讪的年轻人说。　　“你是搞什么的？...

（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。属于用人单位提出工伤认定申请的，还应提交本单位的营业执照复印件。属于下列情形的还需提供以下相关证明材料，且因取得这些材料所需时间不计算在申请工伤认定的时效...