一、签订无固定期限合同有什么依据？1、《劳动法》第20条第二款规定：“劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限劳动合同”。2、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第16条规定：“根据《劳动法》第二...

职工因工伤残 劳动关系得保留胡某在工作中受伤，经认定为工伤，且伤残等级为二级。其所在单位按照相关标准为其缴纳了工伤保险费，除工伤保险基金应支付的费用外，单位也及时支付了其他费用，但单位认为胡某伤残程度较严重，已完全不能胜任工作任务，故解除了与胡某的劳动关系。法律人士认为，用人单位依法按规定参加工伤保险...

一、工伤保险待遇的标准工伤保险待遇由工伤保险基金支付主要部分，包括工伤医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇。1．工伤医疗待遇工伤医疗待遇包括工伤医疗费用、康复性治疗费用、辅助器具安装配置费用。(1)工伤医疗费用。工伤职工在签订服务协议的医疗机构治疗工伤、职业病，所需医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品...

加班工资的计算方法，加班工资怎么计算 (一）1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。2.计算加班工资的基数不一定...

已经与某家单位签订了就业协议，却又与别的单位签约。有的大学毕业生同时与数家单位签了约。沈阳大学的一名应届大学毕业生说：“许多同学什么招聘会都不放过，面试机会也是一概不错过……”一家公司负责招聘的经理告诉记者，被录用人员迟迟不到岗、频繁违约的现象让用人单位头痛不已。（据5月23日《时...

　　不法手段主要有几种方式： 1、不法机构以XX人才市场分部或分公司的名义致电一些人才网求职会员，以包推荐工作为名，收取求职者100-300元推荐费或押金，但事后并不实践承诺，使求职者受骗上当。2、不法分子以公司招聘的名义通知求职者前往珠三角一带（东莞居多）面试，再以公司地处偏僻为由主动派车（多为摩托车）接送...

老张是目前劳动合同短期化下的一个受害者。2006年12月30日下午，离新年还剩下最后一天，45岁的老张像往常一样在办公室认真工作。“张XX”，同事们突然听见公司老总罕见地直呼老张的名字让他去老总办公室。　　两个小时后，老张苦丧着脸从办公室出来，一言不发。不久，同事们就听说老张将自动辞职，新的一年开始后...

如果合同双方对违约金有约定,按照合同约定处理。合同法规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者...

一、什么是死亡保险待遇死亡保险待遇是指职工死亡时由国家或企业为解决善后事宜和生前所供养的直系亲属的生活问题而发给的丧葬、抚恤、救济等费用。因工死亡待遇高于非因工死亡待遇。二、死亡保险待遇的内容死亡保险待遇的内容包括两部分：(1)为帮助克服安葬死者所遇到的经济困难而提供的物质帮助，一般称为丧葬补助金和丧葬...

一、法律规定的产假是多少天多数准妈妈都很关心自己生产之后能休息多长时间，其实对此你大可不用担心。国家相关劳动法对于生育假期有一个明确的规定，女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。即实际产假天数＝法定基本产假天数＋特殊原因增加天数。法定...

No.1 从来没有哪一部法律像劳动合同法，如旋风般引发如此众多的关注与争议：出台前向 全民征集意见，就以近20万条意见创下了全国人大立法史上的纪录；出台后实施前的几个 月，又以个别企业“大裁员”再次引发人们的争议。这部于2008年1月1日起正式施行的法 律,将给劳动者和企业带来什么样的改变―― 劳...