郑先生:2007年年初,我经人介绍给一个体老板跑业务,老板没和我签合同,我每周要工作七天,没有一点假期。现在,我跟他提出签合同,并要求他缴纳保险,他说他是个体户又不是私营企业,不适用劳动法。请问这一说法有道理吗?王律师:老板的行为违法。《劳动合同法》第2条明确规定:“中华人民共和国境内的企业、个体经...
中国法院网讯 上工地义务替人做工,没想到竟被砸成重伤,自己不仅变成了10级伤残,还背上了巨额的医药费用。无奈,王某把南漳蚕种场和南漳电力局告上法庭。近日,南漳县法院就这起工伤事故赔偿纠纷开庭审理,判决蚕种场、电力局共同赔偿王某各项损失共计23151.50元。 2001年4月2日,南漳县电力局的下...
一、什么是劳动就业劳动就业是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内从事某种有一定劳动报酬或经营收入的社会职业。它有一下特点:(1)劳动者是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民,包括法定劳动年龄内能够参加劳动的盲、聋、哑和其他有残疾的公民;(2)劳动者必须从事法律允许的有益于国家和社会的某种社会职业;(3)...
一、社区医疗保险的报销额度参保后,城镇居民年度累计最高支付限额(住院和门诊大病的总费用):城镇非从业居民为3.5万元,少年儿童为4万元。参保城镇居民连续缴费满10年的,从下一年度起最高支付限额可适当提高。城镇居民基本医疗保险最高支付限额以上和支付范围以外的医疗费用统筹基金不再负担,可以通过建立大额医疗补助...
一、申请劳动仲裁应当提交的材料有哪些?1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、...
第一章 总 则 第一条 为进一步加强流动人员人事档案的管理,维护人事档案的真实性、严肃性,完善人才流动社会化服务体系,促进人才合理流动,根据《中华人民共和国档案法》、《干部档案工件条例》及有关法律、法规,制定本规定。 第二条 本规定所称流动人员人事档案是指: (一)辞职或被辞退的机关工作人员、企...
劳动合同是劳动者权益保障的一张“护身符”,在劳动关系相对灵活和复杂的今天更是如此。懂得劳动合同法就代表着手上拿着坚硬的武器,就算遇到很多险阻、困难都可以迎刃而解。A 何种情况解除、中止劳动关系“停薪留职”:单位没有岗位或者无法安排工作的,可依法与其解除劳动合同。但“停薪留职&rd...
劳动合同的期限包括几种 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。(一)有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短,长到几年、十几年;短到一年或者几个月。(二)无固定期限劳动合同,亦称不定期劳动合同。是...
高校应届毕业生刚踏入社会,求职心切,经验不太丰富,而一些招聘骗术则越来越高明。对于一些招聘陷阱,求职者一定要擦亮眼睛,做到“三要三不要”,防止上当。 三要 一、要了解招聘公司背景 大学生应聘前要了解应聘公司的背景,事先确认用工单位是否有法人资格。接到录用通知后,要对用人单位进行实...
一、使用童工有几种罚款标准(一)对违反《禁止使用童工规定》的个人,罚款标准如下:1、使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元。2、使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300~600元。3、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款300~600元。4、为未满十...
随着社会法制化的推进,政府对于劳动力市场的监察力度也在不断地加大。但是,仍有不少企业和个人打着招聘的幌子,欺骗求职心切的人们。在此,列举最常见的招聘陷阱,希望给求职者提点醒。陷阱一:储备人员不少应聘者都遇到过这样的情况:看到一条非常满意的招聘信息,精心准备后赶往面试现场;结果,招聘方随意询问几句...
一、什么是住房公积金?住房公积金制度是我国上世纪九十年代刚刚起来的一种制度。住房公积金是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体为其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金是国家取消福利分房政策以后,取而代之的一项新的政策,将原来...