一.劳动者什么时候签劳动合同《劳动合同法》第7条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”第10条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。”根据《劳动法》的规定,劳动关系的建立以订立劳动合同为主要标志。但是,在实践中出现了很多用人单位用工却不与劳动者订立劳动...
和用人单位签协议时,一定要把对方承诺的待遇写清,并签字盖章。15日,中国地大毕业生供需见面会上,有关专家提醒毕业生,谨防协议陷阱。 据了解,毕业生到岗后,单位承诺的待遇不能及时兑现的情况时有发生。该校一研究生称,某单位承诺给求职硕士研究生每人50平方米住房一套,但他们实地考察发现,...
公司监控员工聊天已侵犯隐私一家企业的网络负责人告诉记者,在QQ、MSN上面还是不要乱说话的好,因为内部没有监控并不代表外部也没有,网络信息传播是要经过多个部门的,这些部门对聊天内容是否有监控我们就不敢担保了。广东天伦律师事务所的李勇律师认为,MSN及QQ均是现代化的一种通信方式,仍属于宪法所保护的通信范围,因...
一.经济补偿的支付时间《劳动合同法》第50条第二款规定:劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。实践中有很多劳动者劳动合同解除或终止后往往一走了之,不履行工作交接的义务,这时候用人单位可暂不予支付经济补偿。劳动合同法对经济补偿的支付...
一、农民工工伤理赔标准根据国务院1991年第87号令《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》,农民工因工负伤,由企业给予免费医疗。医疗期间,农民工原标准工资照发。医疗终结经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的,送回农村妥善安置,由企业按下列办法发给因工致残抚恤费:(一)完全丧失劳动能力的,按...
一、劳动合同的特征1、劳动合同主体具有特定性;2、劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性;3、劳动客体具有单一性,即劳动行为;4、劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特性;5、劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。二、劳动合同应当具备的条款(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)...
一、九级伤残赔偿多少?1、 一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月=20408元。2、 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元,一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408...
最近看到一个消息,广州铁路某职业学校电器工程系二年级学生薛珍珍(化名)到一家大型电子工厂实习,每天从晚上7时工作到次日早晨7时,忙的时候要做到8时。干的是检测激光头,然后焊接一下。干来干去就一个简单的动作。珍珍母亲看不下去了,打算通过法律途径讨个说法。结果在查阅资料后,发现相关法律一片空...
一、劳动者能要求解除劳动合同吗劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保...
一、被派遣劳动者的见习期是多久被派遣劳动者的见习期按照以下约定执行:(1)低于1年工作经验的高等学校本、专科学历毕业生,见习期为1年;(2)有1年以上工作经验的高等学校本、专科毕业生,不安排见习期。二、遣返被派遣劳动者的情形1、劳务派遣单位的劳动者有下列情况的,用工单位可以随时遣返:(1)在试用期间被证明不...
一、劳动合同的期限如何确定合理地确定劳动合同期限,对当事人双方来说,都是至关重要的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原则:第一,有利于企业发展生产的原则。订立劳动合同的目的...
按照统计部门发布的统计信息,2009年天津市职工月平均工资2793元标准计算,防暑降温费(月标准)83.8元。发放时间为6、7、8、9月,共四个月。 另外,按照新的标准计算,今年本市职工中班津贴每人每日不低于6.4元,夜班津贴每人每日不低于12.8元。市人力资源和社会保障局负责人强调,目前执行的中、夜班津贴新标准是政府规定的...