就业协议书的签定步骤 (一)、先由毕业生在《毕业生就业协议书》中填写基本情况；(二)、与用人单位签定协议，用人单位填写相关内容并签字、盖章；毕业生和用人单位填写双方约定的其他条款； (三)、学院院招指办签署意见并盖章，协议书生效； (四)、将就业协议交回学校，统一办理《就业报到证》； (五)、毕业生到校取《就业报...

一、临时工工龄如何计算 国家和省有关政策规定，计划内临时工经县以上劳动行政部门批准、被本单位招收为固定工后，其最后一次在本单位的计划内临时工的时间可计算为连续工龄。当事人一直从事临时工作，并且不在同一单位连续工作，从事临时工作的时间不能计算为连续工龄。临时工：是计划经计时代的一种用工形式，国家承认的临...

一、什么情况下企业可以裁员 《劳动合同法》第41条规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： “(一)依照企业破产法规定进行重整的;(...

一、仲裁处理劳动争议的期限根据《劳动法》第82条、《企业劳动争议处理条例》第32条和《劳动争议仲裁委员会办案规则》第30条、第34条、第43条规定，仲裁庭处理劳动争议的时效分别是：1、对于职工一方当事人在30人以下的劳动争议案件，其处理时效按《劳动法》第82条规定的“仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。”这里...

大学生栽进职介陷阱 律师：构成诈骗罪，可判刑三年 “本公司现推荐某工作，待遇优厚：工资700元+奖励+50%提成+岗前培训(只须交xx元报名费)”、“本公司招聘某工作人员，待遇从优”……一到假期，大街小巷的墙上就会有很多这样的“牛皮癣”。 ...

一、领取失业保险金的程序用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明） ②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理1、参保单位出具两份《解除(终止)...

网友的困惑： 我们公司是一家大规模的公司 我做为这家公司的一名计件制员工现在缴纳的是小城镇的险金。我们签的合同是和一家名为中企人力的外包公司签的（中国上海企业合作公司）。我有些问题需要请教： 1、之前说“每月低于800元工资 将由公司补足800元”可是我们是没有低薪的，所谓的8...

【法规名称】 中华人民共和国劳动合同法【颁布部门】 全国人大常委会【发文字号】 主席令第65号【颁布时间】 2007-06-29【实施时间】 2008-01-01【效力属性】 有效【正文】中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国主席令（第六十五号）《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二...

一、非全日制用工的社保缴纳劳动法并没有对非全日工的保险做出相关规定。且劳动合同法中也未有相关规定，只规定非全日用工可以口头也可书面约定合同，双方当事人可以随时通知终止用工且不用支付任何补偿，非全日制用工的工资不能低于当地政府规定的最低小时工资标准。因此不存在对公司进行罚款等处罚。劳动者可以个人身份购...

一、什么是劳动争议仲裁管辖范围劳动争议仲裁受理范围主要包括：①因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；②因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；③因履行劳动合同发生的争议；④因认定无效劳动合同、特定条件下订立劳动合同、职工流动、用人单位裁减人员、经济补偿和赔...

一、什么是解雇解雇指员工与组织的雇佣关系的非自愿性终止。解雇往往是组织主导型的，由于员工个人方面的原因导致的雇佣关系的解除。在我国国有企业和集体企业中，也称为开除。二、合同期满能解雇怀孕员工吗不可以，劳动法在关于解除劳动合同的规定中，对“三期”(孕期、产期、哺乳期)内的女职工给予了特殊保护，即对三期内...