一、劳动争议诉讼有哪些技巧1、举证方在向法庭提出证据材料时，应向法庭说明该证据材料的来源、种类及欲证明之事实。2、证据材料为物证的，一般应提供原物。对于不宜直接提取的物证，或者易损坏、消失、变质、易燃、易爆物品等，可以提供该物证的照片、录像，或对该物证的检查笔录等。3、证据材料为书证的，应当提供原件。提...

“要求广州户口”、“25岁以下”、“限招男生”、“身高1.7米以上”……目前又进入应届大学生求职高峰，在求职当中，此类条款屡见不鲜。众多求职者在愤愤不平之余，却又无可奈何。事实上，权威专家明确指出，这样的条款不合法、不合理，是不折不扣的就业歧视！　　求职...

一、缴纳养老保险费办法用人单位的基本养老保险费由地方税务机关征收。职工个人缴纳的基本养老保险费，由单位在发放工资时代为扣缴。由各级社会劳动保险公司负责征集和管理。下岗职工、劳务输出人员、挂靠在人才交流机构的人员的养老保险费，由再就业服务中心、劳务输出管理机构、人才交流机构代扣代缴，或由本人直接到各级...

甲方：　　乙方：　　签订日期　　年　 月　 日　　北京市劳动局制　　甲方　　　　　　　　　　　　　　　　　 乙方姓名　　　　　　　　性别　　法定代表人文化程度　　出生日期 年 月　日　　居民身份证号码　　单位地址家庭住址　　邮政编码　　所属街道办事处　　根据《中华人民共和国劳动法...

劳动者违约辞职需要赔偿吗劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。当前，随着用工制度的进一步完善，劳动者和用人单位选择权越来越充分。应当说，劳动者的纷纷“跳槽”，是适应市场经济的需要的，但是，这种择业自由应该以尊重和不违反劳动合同为前提。《劳动法》第102条规定：“劳动者违反...

一、加班费计算是怎么的我国劳动法中规定了加班费的计算方法：如果有明确约定数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一...

一、哪些收入不属于工资范围工资是劳动者劳动收入的主要组成部分，而不是全部。换句话说，劳动者的劳动收入并非都是工资。根据原劳动部《关于贯彻执行；中华人民共和国劳动法；若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）规定，劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：（1）单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤...

招聘会上的骗子公司在一次招聘会上，成都理工大学的周阳被通知到一家科技公司面试。随后，招聘人员把周阳领进一个办公室后，给“经理”打电话，说“经理”等会儿才来。“过了五分钟‘经理’还是没来，那个人说要再次打电话给‘经理’，还说手机没电了要借我的手机一用，我 ...

进入暑假后，各高校应届毕业生正式走上社会求职，不少在校大学生也开始勤工俭学。然而，由于他们心地单纯且求职心切，一些不法机构便抓住他们的这些弱点和心理，挖好“陷阱”等人来跳。 去年６～８月，大河报新闻热线共接到７２条大学生求职受骗的线索；今年进入６月份以来，本报新闻热线已接到了２１个相关投诉。...

原告：张某 被告：某食品公司食品站 张某从1972年至1982年在食品站从事签票员工作，每月从食品站领取固定工资27元。1982年至2002年7月做生猪屠宰工，劳动报酬实行计件制，近几年每杀一头猪得劳动报酬4.5元。原被告双方之间从未签订过劳动合同，对退休待遇亦无约定。食品站属全民所有制性...

违法解除或故意拖延不订立劳动合同的法律责任 第九十八条 用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 （1）由于用人单位原因解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同，对劳动者造成损害的，用人单位应如何承担损害赔偿责任？ 《...