一、个人如何购买养老保险个人需持由存档机构出具的存档证明、《职工养老保险手册》。首次参保人员须持身份证件，到养老保险科申办缴费手续，持养老保险科开具的“个人缴费基本养老保险通知单”一式二份，经缴费人员核对其项目确认无误后，到桥东区地税局缴费，缴费后持地税局开具的《完税单》和《缴费通知单》用《养老保险...

一、 北京市产假工资怎么算？ 北京生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。二、生育津贴有哪些规定？《北京市企业职工生育保险规定》规定，生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补...

求职 辨清陷阱免“中招”春节过后，来金务工人员相继踏上求职路，我市各地新春第一场招聘会也吸引了大批求职者———既有将从大学校园走出来的稚嫩面孔，也有饱经沧桑的农民工。随着年后招聘高峰的出现，一些不良机构也趁机设下重重陷阱。有关人士提醒，新春求职者最好前往正规招聘会应聘，谨防各...

就业谨防“试用期”陷阱 日前在南京金陵图书馆举办的劳动保障讲座上，江苏维世德律师事务所律师郑建和提醒广大就业者，应防范“试用期”六大陷阱。 一是试用期期限过长。试用期期限并非可长可短，江苏省劳动合同条例规定，劳动合同不超过6个月，试用期不得超过15天；劳动合同在6个月至1年期间...

保证的期限应在保证合同中约定。如果没有约定保证期限的话，则按下列规定处理： 1、属于一般保证的，保证期限为主债务履行期限届满之日起6个月。 2、属于连带保证的，债权人有权在主债务履行期限届满之日起6个月内要求保证人承担保证责任。 超过约定的和上述1、2种规定的期限的，保证人的保证责任免除。由应届毕业生简历网提...

一、八级伤残赔偿标准是什么？1、一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为...

一、基本养老保险费缴费基数（一）基本养老保险费个人缴费基数为职工本人上月档案工资，包括：1、职务（技术等级）工资和按国家规定比例计算的津贴之和，含教护龄津贴或军队服务津贴、事业单位年终一次性奖金等；2、国家、省、市规定的各项补贴。单位缴费基数为全部职工个人缴费基数之和。（二）参保职工实发工资低于本人档...

在一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同约定的内容。首先，劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议，当然也可以协商变更;对于劳动合同约定的内容，只要是经双方当事人协商一致而达成的，都可以经协商一致予以变更。其次，对变更劳动合同，用人单位和劳动者之间应当采取自愿协商的方式，不允许合同的一...

招聘销售员的八大陷阱（一） 营销部门的招聘工作年年都在开展，人力资源部门的离职办理也年年都没停歇，企业年年都这样上演着一出出登台和谢幕的大戏，年年都这样推导着一轮轮业务与人事的循环。今天的问题源自昨天的解决方案，我们不禁要问：招聘过程的准确性和公平性经受得住...

一、竞业限制的范围是什么竞业限制的范围由企业与劳动者协商确定。但竞业限制约定不得违反法律、法规的规定。竞业禁止的地域协商，原则应以能够与用人单位形成实际竞争关系的地域为限；竞业限制的就业范围限于与原企业有竞争关系的企业，《劳动合同法》对此已明确界定，即“与本单位生产或者经营同类产品，业务有竞争关系的...

一．劳动合同续订的情形劳动合同续订可以有法定的情形，也可以有劳动合同约定的情形。例如，我国《劳动合同法》规定，劳动合同续订的情形主要有以下几种：(1)劳动合同期限届满后，劳动者和用人单位经过协商，续订劳动合同的；(2)职工在规定的医疗期、孕期、产期或者哺乳期内，若劳动合同期限届满，则应顺延至医疗期、孕期、...