在北京一座立交桥的栏杆上，有一则“高薪诚聘男女公关”的小广告，要求“形象好，气质佳”，并注明“月薪两万元至3万元，女大学生优先”。 我拨通了广告上的电话号码，告诉接电话的一位先生，我想应聘女公关。 “你以前做过吗？” “没有。” &...

一、商业保险的特征1.商业保险的经营主体是商业保险公司。2.商业保险所反映的保险关系是通过保险合同体现的。3.商业保险的对象可以是人和物(包括有形的和无形的)，具体标的有人的生命和身体、财产以及与财产有关的利益、责任、信用等。4.商业保险的经营要以盈利为目的，而且要获取最大限度的利润，以保障被保险人享受最大程...

一、如何申报职业病职工申报职业病伤害的程序当事人申请职业病诊断鉴定时,应当提供以下材料：（一）职业病诊断鉴定申请书；（二）职业病诊断证明书；（三）本办法第十一条规定的材料；（四）其他有关资料。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴...

【法规名称】 因工死亡职工供养亲属范围规定【颁布部门】 劳动和社会保障部(含劳动部)(已撤销)【发文字号】 劳动和社会保障部令第18号【颁布时间】 2003-9-23【实施时间】 2004-1-1【效力属性】 有效【正文】因工死亡职工供养亲属范围规定《因工死亡职工供养亲属范围规定》已于2003年9月18日经劳动和社会保障部第5次部务会议...

一、什么情况下劳动者能解除劳动合同我国相关法律规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第...

导读：毕业生产生的部分“就业歧视”的感受是不真实的，只是求职者单方面的感受。对于企业来说，其招聘的首要目的是为了利润最大化，而不是设立不合理的标准去刁难求职者。 大学生应该正面看待企业的用人需求，掌握更多企业需要的技能来解决就业困难的问题。 记者随机采访了40位毕业...

《劳动合同法》还特别明确了另外三种用工单位能解除劳动合同的情形。该法规定，下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任...

上海市职业介绍中心日前发布《2008上半年求职维权指南》，就劳动保障部门近期掌握的求职投诉情况，提醒求职者谨防“招聘陷阱”最为多见的八类岗位。这八类岗位分别是保险代理员、程序员、期货交易员、“计件制”员工、“见习”岗位、“应聘考试需买复习资料”的岗位、“上...

一、什么是事实劳动关系事实劳动关系包括以下几个概念：1、没有书面合同形式，通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系；2、应签而未签订的劳动合同。用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同而形成的劳动关系；3、用人单位与劳动者以前签订过劳动合同，但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没...

网络招聘正以“加速”进度走入人们的视野。其不仅提供众多招聘信息，还降低了很多单位的门槛，求职者利用网络就能为自己提供更多机会，这也越发成为一种招聘趋势。日前，据多家媒体报道，教育部举行新闻发布会透露，今年１１月至明年６月间，全国大学生就业公共服务立体化平台将举办１３场专场网络招聘会，包括国...

什么是停工留薪期？停工留薪期过去叫工伤医疗期，是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗并享受有关待遇的期限。为遏制小伤大养、休工无限期等现象，工伤停工留薪期应当根据伤情的具体状况来确定，一般不超过12个月。停工留薪期的时间，由已签订服务协议的治疗工伤的医疗机构提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认并通...