发生工伤事故已经半年多的赵某，怎么也没想到所在的工作单位以自己与其没有劳动关系为由，一直不给自己申报工伤。为了确认双方存在事实劳动关系，赵某把公司告上了劳动仲裁庭。近日，胶州市劳动争议仲裁委员会依法对此案作出了裁决，结果某公司败诉。 赵某于２００４年５月到胶州市某公司工作，双方一直未签订...

一．公务员辞职怎么申请公务员辞职按下列程序办理：(一)由本人向所在单位提出书面辞职申请，填写《国家公务员辞职申请表》。(二)所在单位领导集体研究提出书面意见，送人事司。(三)担任主任科员以下职务的公务员的辞职申请，由人事司审核，报分管局长审批;担任副处级以上职务的公务员的辞职申请，由人事司初审，分管局长复审...

一．试用期解除劳动合同的限制用人单位在试用期内解除劳动合同的限制在试用期内，用人单位能否随时解雇员工？试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反用人单位的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4)劳动者同时与其他用...

近日，江西省万安县人民法院依法审结了侯国华等十六位民工诉廖云金劳务合同报酬纠纷一案。经调解双方当事人自愿达成协议：廖云金当庭给付原告侯国华等十六人劳务工资计人民币九万六千元。当侯国华等十六人接到久拖的工资后激动不已，连声称赞法官真是民工合法权益的保护神。 侯国华等十六位民工，于2001年3月间，接...

一、经济补偿金和赔偿金能同时主张吗我们首先要了解《劳动合同法》对用人单位行使解雇权的相关规定。根据《劳动合同法》的规定，劳动者个人存在过失，用人单位依照第三十九条规定行使解雇权的无须承担补偿责任;存在第四十条规定的情形的，即劳动者身体状况的原因、工作能力的原因以及客观情况发生重大变化导致劳动合同不能履...

一、基本养老保险待遇包括哪些基本养老养老保险待遇包括：基本养老金、医疗补助金和丧葬抚恤补助费。基本养老金包括基础性养老金，个人账户养老金，过渡性养老金和《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、退休金、退职金、补贴。基础性养老金指按各...

　　注水招聘坑害求职者据了解，这种新的招聘陷阱，虽不以骗财为主要目的，但客观上也对求职者构成了欺骗，甚至造成了伤害。用招聘广告来宣传形象、招揽人气甚至搞市场调研，成了一些企业的惯用手法，有实力的公司在媒体上做广告，而一些小商店、则在自家门前张贴招聘广告招揽人气。1月18日，在哈市南岗区宣庆街，记者走...

一、补充养老保险金能继承吗职工未到退休年龄死亡，死者家属或法定继承人可凭职工死亡证明和"存储单"到区、县社保机构，一次性领取企业补充养老保险费本息。二、企业补充养老保险金怎么算企业为职工建立补充养老保险待遇水平应与职工基本养老保险水平通盘考虑，每年为职工提取补充养老保险的费用总额，不得超过本企业上一年...

一、领取失业保险金时间限制“领取失业保险金期间”是指从办理申领手续当天起至对应月份的前一天。例如，2月8日申领3个月失业保险金，“领取失业保险金期间”就是2月8日至5月7日。如果本人主动要求暂停领取失业保险金，或重新就业办理用工手续后，被自动暂停领取失业保险金，原来的领取期间按月份减少。例如，6月3日申领2个...

单位可以延长试用期吗？有些用人单位在合同中约定或者在规章制度中规定，如果员工在试用期内达不到录用要求，用人单位可以选择延长试用期。在实践中有些用人单位也是这样做的，但是我们认为，这种做法是欠妥当的。这是因为，在我国的劳动法律中，试用期长度的上限是确定的，例如，一份满一年不满三年的劳动合同，试用期最长...

一、劳动赔偿包括哪些内容医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴，辅助器具，等等。具体的要根据实际情况中因劳动伤害等造成的经济和人身损害来确定。二、如何确定劳动纠纷的赔偿金额（一）追索劳动报酬的案件1、因克扣、拖欠工资引起的纠纷。对于企业克扣、拖欠劳动者...