一、劳动仲裁与经济纠纷仲裁的区别劳动仲裁不同于仲裁法规定的一般经济纠纷的仲裁，其不同点在于：第一、申请程序一般经济纠纷的仲裁，要求双方当事人在事先或事后达成仲裁协议，然后才能据此向仲裁机构提出仲裁申请；而劳动争议的仲裁，则不要求当事人事先或事后达成仲裁协议，只要当事人一方提 劳动仲裁出申请，有关的仲裁...

网友的困惑： 这是一家中法合资的企业，管理权是法方！开业初，我们上了几个月的朝九晚五，后来就变成每天12小时三班两倒了！（就是今天8：00——20：00下班，然后第二天20：00——8：00下班，如此永动下去，无休止。）中间还要扣除1.5小时吃饭时间，每天下来只能算10.5小时上班，一个月按...

一、集体合同的订立主体集体合同的订立主体是职工和用人单位：（一）职工是集体合同的主体，其共同要求代表其利益的工会或者职工代表与用人单位进行协商。需要注意的是：此处的职工代表和工会都是劳动者的代表，代表劳动者和用人单位进行协商，实际的主体是劳动者，其和劳动合同不同的是，集体合同是全体劳动者作为订立的一...

一、 工伤如何申报？工伤认定主要实行书面审查，因此工伤职工所在单位、职工个人、工会组织申请工伤认定时，应该提交全面、真实的材料，以便于劳动保障部门准确、及时作出工伤认定。 工伤申报要填写工伤认定申请表。申请表是申请工伤认定的基本材料，包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。通过申请表...

一、什么是劳动仲裁申请书劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关，就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书，也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。 劳动争议当事人认为自己的权利受到侵害，需要向仲裁机关提出申诉，要求劳动仲裁机关予以维护时，就应提供劳动仲裁申请书。 二、分类1、表格式 2、文章式 三、格式1、要写明申...

一、劳动合同是指什么根据我国相关法律的规定，劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同不仅是劳动者实现劳动权的重要保障，也是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段，对于减少和防止发生劳动争议起到了积极作用。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固...

编号 劳 动 合 同 书 （适用于建筑施工企业） 甲方 乙方 签订时期 ...

一、住房公积金提取的额度1.职工购买、建造、翻建、大修住房的,可提取本人个人帐户内的余额.其中未申请住房贷款的,帐户余额可截至签订购、建房合同的当月; 本人个人帐户余额超过实际购、建房支出总额的,按实际支出数提取。2.职工偿还住房贷款本息的,每年可提取一次,每次提取的帐户余额不超过当期还本付息额.其中贷款结清时,...

一、哪些情形属于工伤（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落...

一、工时制到底是怎么一回事首先，让我们来了解一下标准工时制和不定时工时制。标准工时制，也称为标准工作制度，是由立法确定一昼夜中工作时间长度，一周中工作日天数，并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度。标准工时制是标准和基础，是其它特殊工时制度的计算依据和参照标准。因此标准工时制具有至关重要的...

劳动者签订派遣合同的注意事项 遣合同是指乙方或者其关联公司与甲公司签订的派遣一定人员到甲公司工作的合同。 根据外资企业及他们母公司的内部制度以及对中国劳动法律及其运作的不了解，以及避税的目的，很多外资企业都通过派遣合同的方式建立其雇用制度。 从中国法律的角度或是派遣员工所在国的法律角度讲，如果出现劳动合...