一、哪些工资属于特殊工资1、法定节日、公休假日的工资。全国法定节日为：新年一月一日，春节农历初一、初二、初三，劳动节五月一日，国庆纪念日十月一日，公休假日为职工的法定休息日。此间，工资照发。2、履行国家和社会义务期间的工资。职工在工作时间内履行下列国家义务和社会义务时，工资照发：①行使选举权时。②当选...

一、哪些人能申领失业保险金1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：（1） 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已依法定程序办理失业登记的；（4）有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。2、劳动...

一、工伤认定的医疗费如何赔偿1．职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2．治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3．工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。...

上海市2012年最低工资标准 从2011年4月1日起xx月最低工资标准从1120元调整为1280元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付： （一）延长法定工作时间的工资。 （二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。 （三）个人依法缴纳的社会保险费和住房...

违约金，指合同当事人违反合同应当向对方支付约定的或法律规定的一定数额的金钱。支付违约金责任是违反合同应承担的主要违约责任之一。违约金是债的担保的一种，也是对违约的一种经济制裁。违约金的设立是为了保证债的履行，即使对方没有遭受任何财产损失，也要按法律或合同的规定给付违约金。违约金的标准依法定...

一、变更劳动合同的情形1、根据劳动合同法的规定，在一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同约定的内容。这就是说：首先，劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议，当然也可以协商变更;对于劳动合同约定的内容，只要是经双方当事人协商一致而达成的，都可以经协商一致予以变更。其次，对变更劳动合同，...

一、有固定期限的劳动合同有固定期限的劳动合同是指劳动合同当事人双方所签订的劳动合同规定了具体明确的起始和终止时间。劳动合同期满，劳动关系即告终止，经双方协商同意，可以续订合同。二、劳动合同期限的规定根据《劳动法》第20条的规定，劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果...

一、如何认定工伤第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由...

我是在一家日资企业的员工,我现已在此公司工作了8年多了,这个月底我的合同期限已到期,还有几个同事和我一样.甲方终止我们的合同,也就是叫我们这月底办理离职手续.并且只赔我们两个月的工资,终止合同通知书上写着因金融危机问题,而我不明白,既然金融危机影响,为什么还在继续在大量招工,我想咨询下象我们这种情况下这种赔偿是...

女工痛失右掌四年维权终有果本报讯(记者 刘元聪 通讯员 张群)工伤残疾15年后，武昌的余秀(化名)开始了4年维权路。经历劳动仲裁委2次仲裁，区、市法院5次审判，这场艰难的诉讼终于告一段落。昨日，余秀连连感慨打官司“太难了”。1990年，余秀在操作时遇到机床失灵，不幸失去了右掌。一年后，余秀出院，单位安排她...

一、什么是劳动监察劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。二、 劳动监察与仲裁有什么不同其实两种渠道特点不同，很难简单判断孰优孰劣，到底采用何种方式要结合自己的实际情况，考虑时间限制、标的大小、是否愿意正面面对单位等多种因素。劳动仲裁属于准司法性质的居中...