一、住房公积金的查询方法按照我国现行公积金管理制度，除北京、上海、天津、重庆四个直辖市外，我国各省自治区的个人住房公积金由分散于全国各地的地级市住房公积金管理中心管理。因此，各地市民要查询个人住房公积金余额，也需要到对应的住房公积金管理中心进行查询。为方便市民查询，全国各地市管理中心已陆续开通住房公...

一、申请工伤认定需要什么材料提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整...

一、劳动争议的处理程序《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第6条规定“劳动争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。...

劳动法 离职 关于违约金，劳动合同法规定只能够针对服务期或者竞业限制两种情况约定违约金。但是新颁布的劳动合同法实施条例，对违约金的范围做了一点限制和扩展。 根据劳动合同法实施条例第二十六条： 用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单...

一．住房公积金性质(1)保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地为解决住房问题提供了保障;(2)互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性;(3)长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退...

案例： 在一大型商场工作的员工张女士投诉说，去年年初，公司通知要求和他们重新签合同，但合同却没有提及前几年的工龄，只是说从今年才开始。她很担心这样的合同是否将她以前的工龄“归零”；在某公司上班的杨先生反映，他原来在企业的科研部门上班，去年年底，公司将他派到下属的一家策划公司，而...

1、试用陷阱：以新招人员替代试用期满人员 2、培训陷阱：以招聘为名为培训学校拉生源3、实习陷阱：利用“实习”名义使用廉价劳动力4、收费陷阱：招聘过程巧立名目收取各类费用5、侵权陷阱：以考察为名，无偿占用设计成果6、广告陷阱：招聘信息做广告，不是招人是卖货7、名称陷阱：招聘名称诱人，实际工...

2007年毕业生就业已进入尾声，许多毕业生都在忙着签就业协议、转档案。在这个过程中涉及到毕业生的档案、户口、劳动合同、社会保险、违约金等等一系列问题。由于很多毕业生对此不重视或对有关规定不清楚而造成很大损失。善待自己的档案 毕业生与用人单位签约时，要询问清楚用人单位的性质，如果是国家机关、国有事业单位、国...

目前，高校使用的就业协议书是由教育部高校学生司统一制订的，由学校、毕业生 、用人单位三方共同签署后生效。它具有一定的广泛性和权威性，是学校制订就业方案、用人单位申请用人指标的主要依据，对签约的三方都有约束力。有些用人单位从自身工作考虑也制订了条款不一的就业协议或就业合同，有的是由学校、毕业生和用人单...

一、集体合同怎样签订一般而言，集体合同的签订都必须经过以下程序：一是制定集体合同草案；二是审议；三是签字；四是登记备案；五是公布。（一）制定集体合同草案：集体合同应由工会代表职工与企业签订，没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。一般情况下，各个企业应当成立集体合同起草委员会或者起草小组，主...

应届生违约常识 临近毕业，又是一年“违约”时。无论是毕业生、学校还是用人单位，对此都有些无法言说的难处，到底要不要违约，违约要履行何种手续，代价如何？后果怎样？双方都该三思而后行。协议也有约束力案例一：毕业生维宁在年初寒假期间参加招聘会，跟一家企业签订就业协议书，企业所在地人事部门也盖章进行...