最近一段时间是大学生找工作的高峰期，同时也是一些不法中介假借招工名义骗钱的“黄金期”。昨天，一名无锡商业职业技术学院的毕业生，在中介求职过程中，用手机拍下录像，智破一个中介骗局。见面地点约在百货公司电梯口本月16日，家住江宁，在无锡商业职业技术学院读物流专业的小周，在一家媒体上看到一则中...

一、试用期间要缴社保费吗单位关于先试用3个月，试用合格才签订劳动合同、缴纳社会保险费的说法和做法是错误的。试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期，根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定，试用期包括在劳动合同期限中。也就是说，试用期是用人单位与劳动者建立劳动关...

案情简介 小李被一家公司招用，担任产品销售员。当时劳动合同也订了，但其中有这么一条，即一旦销售不好造成库存积压，公司有权选择和任何一位销售员终止劳动合同。小李觉得这个条款有点问题，心里很疑惑，就到市总工会来咨询。 法规解读 虽然法律规定，除了必备条款以外，劳动合同的双方当事人还可以就试用期、培训、保密事...

一、竞业限制的对象根据《劳动合同法》第24条的规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。因此，如果劳动者仅为单位的一般员工，并未接触到单位的商业秘密，可不签订竞业限制合同，被迫签订后可以在离职后申请仲裁认定该竞业限制合同无效。二、竞业限制的时间竞业限制的期限...

一、工伤医疗费如何报销医疗费用：由基金全额报销；住院期间护理费：治疗期间至评残前由用人单位支付，评残后由基金支付；二、工伤残疾待遇是怎样的残疾待遇标准：（一）一级伤残1、一次性伤残补助金；本人工资24个月计算；（基金支付）2、伤残津贴：每月按本人工资标准的90%发放；（基金支付）（二）二级伤残1、一次性伤残...

一、试用期内应该上保险吗据有关法律规定，养老保险、医疗保险和失业保险、住房公积金是由企业和个人按一定的比例共同承担；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。依据相关法律规定，“五险一金”的征缴范围包括：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，...

一、医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。二、 住院伙食补助...

连日来，很多读者打来电话咨询，求职中如何维护自己的合法权益，如何正确地与用人单位签订劳动合同。为此，记者采访了长春市劳动和就业保障局的相关人士。 劳动合同应以书面形式订立 记者了解到，要保护劳动者的合法权益，首先应该与用人单位签订合法的劳动合同。劳动合同应以书面...

公司拖欠工资赔偿劳动合同法第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定...

一、什么是集体劳动合同集体劳动合同又称团体协议、集体协议，它是企业与工会双方为保证完成生产任务和改善工件物质生活条件而签订的书面协议。我国现阶段的集体合同多为企业劳动者一方与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险等事项签订的书面协议。二、签订集体劳动合同的好处（1）集体劳动合同可以促进...

一、在校生签劳动合同有效吗有些求职中的大学生在被用人单位看中后，一般会先在单位实习一段时间。此时他们在表面上具有双重身份，既是在校大学生，又是企业员工。在此期间，如果大学生与企业发生各种纠纷，他们的权益将如何保护？这一群体是不是我们所讲的劳动法意义上的“劳动者”？“劳动者”是一个涵义非常广泛的概念，...