１９９６年５月１５日第八届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过 １９９６年５月１５日中华人民共和国主席令第六十九号公布 自１９９６年９月１日起施行 第一章 总 则 第一条 为了实施科教兴国战略，发展职业教育，提高劳动者素质，促进社会主义现代１９９６年５月１５日第八届全国人民代表大会常务委员会第十九次会...

日前，笔者接到了一个区号为0769的陌生电话，对方自称是某公司（国内五百强企业）人力资源部的工作人员，想招笔者到外地工作。但是，笔者并未向其公司投递过简历当笔者说出自己没有求职意向时，对方立刻挂断电话。随后，笔者与此知名企业进行联系，该公司一位负责招聘的工作人员说，旗下的公司要招聘，一般会在网上发布招聘...

一．裁员的必经程序是什么裁员的必经程序——程序要求(一)非规模裁员：(1)裁减人员在20人以下，且(2)占职工总数又在10%以下的情形，企业可自行裁员。(二)规模裁员：(1)提前30日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料;(2)提出裁减人员方案：内容包括被裁减人员名单、裁减时间及实施步骤，符合法律、法规...

用人单位：____________________________ 劳动者：______________________________ 湖北省劳动和社会保障厅印制 用人单位名称：___________________________（以下称“甲方”） 住 所: ___________________________ 通讯地址：___________________________ 邮政编码：□□□□□□ 法定代表人或主要负责人：__...

河北省人才市场日前在调查问卷的基础上发布“２００９河北省毕业生就业趋势调查报告”显示，“先就业，后择业”的就业观念占据上风，半数大学生就业忽视劳动合同。 在接受调查的大学生中，认为只有到机关或国有企业才算就业的仅占４％，认为与用人单位签订正规合同就算就业的占３...

一、供养亲属抚恤金标准配偶：每月职工本人工资的40％其他亲属：每人每月职工本人工资的30％孤寡老人或孤儿：在上述标准的基础上增加10％二、工伤死亡职工供养亲属的范围《因工死亡职工供养亲属范围规定》明确了因工死亡职工供养亲属的范围，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。...

网友CXM0207的困惑： 我2009年1月23日哺乳期满，但单位却以劳动合同于2009年1月21日到期为由于1月22日单方面终止了合同，请问单位这样是否合法？我是否能申请劳动法87条规定的两倍工资补偿，工资是按合同工资还是实发工资算？另外，我进入这家单位6年半了，期间单位间断性的和我签定了书面劳动合同，其中有两个时...

一．试用期超过法律规定的后果1.超过法定部分无效约定的试用期超过《劳动合同法》规定时间的，超过的部分无效。超过法定的试用期限后仍然维系劳动关系的，将被视为已经过了试用期、进入正式劳动合同期，劳动者有权要求按照正式劳动合同期的标准获得劳动报酬，且用人单位不得按试用期的规定解除、终止劳动合同等。2.行政处罚...

进入第四季度，很多大学毕业生纷纷开始寻找工作，对于刚刚出道或者工作经验欠缺的求职者来说，他们往往面临着人才市场供需不平衡的严峻考验。据调查，有6—7成求职者曾落入过“求职陷阱”。初涉职场，一定要多加注意。陷阱名称：试用陷阱有些企业在招聘时，并不明确告知试用期，试用期的工资往往很低，企业承...

一、工伤认定流程包括什么1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日...

一、竞业限制的限制性规定1、竞业限制的地域限制规定。竞业限制的地域限制也要合理，应该限于与企业可能会发生竞争的地域范围内，而不能无限制地扩大。一般情况下，竞业限制协议应当约定竞业限制的地域范围。因为通常情况下，用人单位只在有限地域内存在有关商业秘密的利益。如果离职劳动者在这一地域之外就业，严格说来与原...