一．试用期辞退员工如何赔偿根据法律规定，用人单位要辞退试用期内的员工，必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形，比如：在试用期间被证明不符合试用条件；严重违反用人单位的规章制度；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，等等。...

连续工作近13年，已经符合签订无固定期限劳动合同的条件，可工人胡某却等到了一份《终止劳动合同通知书》。广东佛山中院日前判决单位违法，应支付胡某赔偿金11万多元。 胡某自1995年3月31日开始，共计13年工作在佛山马达公司。直到2008年1月28日，马达公司以合同期至2008年2月17日到期为由向胡某发了一份《终止...

打开电脑，映入眼帘的就是一个年轻的生命的殒灭。24岁的员工、大学毕业生廖世锴留下一份遗书，从工厂宿舍四楼跳下身亡，以抗议工厂长期加班，请假又未被批准。这就是《劳动合同法》实施一年之后的社会现状。 有人说，这个青年人很脆弱。是的，这个青年人真的很脆弱，但是更脆弱的却是我们的《劳动合同法》...

一、申请劳动仲裁需要哪些材料申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时，应当提交下列材料：1、提供相应的能证明仲裁请求的证据材料;2、仲裁当事人可以委托一至二名律师或者其他人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当具体明确委托权限有无代为提出、承认、...

根据劳动合同的特点，我们认为，劳动合同法律责任的承担方式最好是由法律规定，如果允许违约金成为劳动合同违约责任的承担方式，就会对劳动者很不利，其理由如下：(1)如果由当事人自行约定违约金，就等于忽视了劳动合同与其他合同的本质不同，忽略了劳动关系中劳动者的弱者地位。特别是在我国，劳动力长期供大于求，劳动者和...

网友小B本的困惑： 毕业签给了一家国企，签约时同意为我办理落户，等我忙了一个月把所有审核手续都办好时，公司告知需要同公司签订一份《服务承诺书》才能给我完成落户。该承诺书的大意是由于给我办理了落户，所以我需要为公司工服务3年，否则需要赔偿1万元，但是我的劳动合同只签一年的，3年内无论是公司辞退我...

一．工伤认定申请需要什么材料提出工伤认定申请应当提交以下材料 (一)职工个人的工伤认定申请书;(二)受伤害职工的有效身份证明;(三)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料;(四)用人单位事故调查报告书(个人申报的不必提供);(五)两人以上的证人证言;(六)医疗机构出具的受伤后诊断证...

一、什么是集体合同集体合同又称劳动协约、团体协约、集体协约或联合工作合同，是企业与工会签订的以劳动条件为中心内容的书面集体协议。集体合同与劳动合同不同，它不规定劳动者个人的劳动条件，而规定劳动者的集体劳动条件，一般适用于企业行政（或企业主）和全体工人、职员，也有的适用于企业行政（或企业主）和参加签订...

一、工伤保险待遇的确定原则保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿、促进工伤预防和职业康复、分散用人单位的工伤风险，是《工伤保险条例》的立法宗旨，因而也是确定工伤保险待遇的基本原则。第五章规定的工伤保险待遇可分为4类，即工伤医疗待遇、停工留薪期待遇、伤残补偿待遇和死亡补偿待遇。从...

一、农民工工伤保险待遇职工受到事故伤害或患职业病后，与其存在（或）的用人单位，应采取措施确保工伤职工得到及时救治，并按规定向劳动保障部门申请工伤认定、劳动能力鉴定事宜，以保障工伤职工及时享受保险待遇。劳动保障部门应依据《工伤保险条例》《工伤认定办法》及省市有关规定办理工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险...

求职别误入圈套 —又一个大学生毕业季节临近，又一批学子步入社会寻找工作，这两名女大学生的经历值得深思，面对不期而遇的机会时，要多一分风险意识 眼看就要毕业了,和许多毕业生一样,我市某高校中文系大四学生胡仪、王萍(化名)正为找工作忙碌着。巧合的是,她们遇到了“大福源超市大陆地区‘总裁’&rd...