一、集体合同生效的条件有哪些集体合同订立后应当报送劳动行政部门。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。这一规定明确了集体合同生效的程序。集体合同订立后应当报送劳动行政部门，由劳动行政部门对其合法性进行审查。集体合同或专项集体合同审查实行属地管辖。集体合同或专项集...

网友的困惑： 我正常提出辞职，等单位找到人再走，（公司有规定提出辞职7天后正常交接就可以）。但是店长说她已经找到人，叫我上最后一天班就走，还说春节三天加班费不发给我。这样的行为违反了《劳动法》吗？我应该怎么样保护自己的权益？ [答复：] 员工辞职在劳动法中称为“劳动者单方面解除...

一、辞退员工的情形有哪些根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》（国发[1986]77号）第2条规定，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退：1、严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的。2、违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的。3、服务态度很差，经常与...

一．存在过失影响工伤认定吗《工伤保险条例》第十六条仅规定了不认定工伤的三种情况:因犯罪或者违反治安管理伤亡的、醉酒导致伤亡的、自残或者自杀的。职工从事工作中存在过失不属于不认定工伤的法定情形，不影响职工受伤与从事本职工作之间因果关系的成立。工伤事故中，受伤职工一般均具有疏忽大意、精力不集中、违反操作规...

一、什么是工伤保险工伤保险，是指劳动者因工作受伤，暂时或永久丧失劳动能力时，依法获得经济赔偿和物质帮助的一种社会保障制度。包含二层内容：1、工伤是指职工在生产岗位上，从事与生产劳动有关的工作或由于劳动条件、作业环境所引起的人身伤害事故和职业病。2、工伤保险是社会保障的一个组成部分，是通过国家立法强制实...

在漫漫求职的路上，广大求职者都可能面临过这个问题，面对铺天盖地的招聘信息，不知所措，常常无法寻找到适合自己的岗位，而且应聘时经常遇到非法中介或公司，以至上当受骗，浪费了宝贵的时间和金钱。在这里，我想谈一下如何快速简单的鉴别真假信息，概括起来就是四个留心。 一、要留心没有刊登企业名称的招聘信息 没有刊登...

一、申请职业病诊断应提供哪些材料根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。中国政府规定诊断为职业病的，需由诊断部门向卫生主管部门报告；规定职业病患者，在治疗休息期间，以及确定为伤残...

编号：劳 动 合 同 书(劳务派遣)甲 方：乙 方：签订日期： 年 月 日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理...

现在，又到了求职和跳槽的高峰期。许多人利用求职者急切就业的心态，设置五花八门的求职陷阱让你防不胜。最近，又听说一些新手在求职时上当受骗，不过还好，仅仅是钱物损失。我们在痛恨、责骂那些骗子、小偷的同时，是不是也该为自己的“求职IQ”充充电，在求职的路途上“闪”过那些求职陷阱...

一、劳动派遣人员工龄如何计算《劳动合同法实施条例》第10条规定：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用...

一、什么是劳动争议仲裁劳动争议仲裁：是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。二、劳动争议仲裁授权委托书的范本劳动争议仲裁授权委托书劳动争议仲裁委员会：你委受理 与我(单位)的劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：...