不能任意解除劳动合同的情形用人单位不能任意解除劳动合同，特别有下列情形之一时，更不能解除合同（严重违法乱纪者除外）：（1）劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；（2）劳动者患病或负伤，在规定的医疗期内的；（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（4）法律、法规规定的其他情形。

教你如何避免求职陷阱 对于求职者屡屡遭遇求职陷阱的困扰，有经验的职场人士总结了几点避免落入“圈套”的几种方法。1.注意广告刊登次数。同一单位在短时间内连续刊登相同的招聘广告，说明该企业招聘的人数多且急，求职的可能性较大。若一个单位数周后再次刊登同样的广告，说明该单位待遇不很好，很难招到人或招到...

一，如何规避offer违约金？ 【适用对象：已经签订offer，但是没有交纳或与企业签订三方和劳动合同的学生】 答：offer 只是企业和学生在签订劳动合同前的意向性协议，只具备合同法中的要约性质，只能说明学生和企业之间达成了签订劳动合同的意向，并不适用于劳动合同法，属于民事诉讼法的范畴。目前对于...

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同一、签订劳动合同的主体应符合什么条件合同主体劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动...

目前，已进入高校应届毕业生签约的高峰期。人事部门提醒广大毕业生，在就业过程中要提高法律意识，充分发挥就业协议书的作用，保护自身合法权益。 一是签约前，要了解求职单位的基本情况，如成立年限、经营状况、用人机制、晋升制度、培训体系、发展方向等。 二是明确试用期限和合同期限。一般来...

一、劳动法上的工会是指什么工会是工人阶级的群众组织，是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的。工人阶级同资产阶级的利益是对立的，工人们在反抗资本家压迫和剥削的斗争中，认识到必须团结起来，联合起来，才能适应同资产阶级斗争的需要，才能维护自身的利益，取得斗争的胜利，因而，根据工人阶级斗争的需要...

一．劳动者的法律责任1.劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，劳动者应当按照劳动合同的约定，向用人单位支付违约金。给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任。2.劳动者违反培训协议，δ满服务期解除或者终止劳动合同的，或者因劳动者严重违纪，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动...

一．劳动合同变更的程序劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。 变更劳动合同的程序一般分以下几个步骤:1、提出变更劳动合同的要求(要约)。要约方提出变更劳动合同的要求,并被要约方说明变更合同的理由、内容以及条件等,要求被要约方在一定期限内给予答复。2、按期答复(承诺)...

一、查询住房公积金的方法按照我国现行公积金管理制度，除北京、上海、天津、重庆四个直辖市外，我国各省自治区的个人住房公积金由分散于全国各地的地级市住房公积金管理中心管理。因此，各地市民要查询个人住房公积金余额，也需要到对应的住房公积金管理中心进行查询。为方便市民查询，目前全国各地市管理中心已陆续开通住...

一、农村养老保险费怎么缴费农村社会养老保险参保年龄以参加劳动获得收入为起点，一般为18周岁至60周岁。农村社会养老保险费以个人缴纳为主，集体补助为辅，国家政策扶持。个人缴纳的养老保险费和集体补助全部记入个人帐户。农村社会养老保险费的月缴纳标准分6、8、10、12、14、16、18、20元等档次，一般采取年缴办法，于当...

在上海举办的《劳动合同法》贯彻实施高峰论坛上，全国人大法工委行政法室副主任张士诚表示，由于该法对签订无固定期限的劳动合同作出了详细规定，此举将帮劳动者重拾“铁饭碗”。劳动争议仲裁部门有关人士则提醒说，警惕用人单位在《劳动合同法》正式实施前对企业老员工的大规模减裁。(8月12日《东方早报》)从法律...