一、用人单位不签劳动合同该怎么办？可以申请双倍工资，无一年时间限制。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。二、经济补偿有什么规定？根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动...

法律咨询：我今年25岁，于2007年1月去一家公司工作直至今日，至今没有签订任何合同，由于新劳动法的实施， 2008年开始起，公司让我去税务局开劳务发票，才能拿到薪水，每次要承受20%的税，实在负担不起。我想询问的是，新劳动法说，实际建立劳动关系一个月内应签订劳动合同，我这样的情况，公司算违法吗?还有劳务派遣是怎么...

一、什么是劳动能力复查鉴定劳动能力复查鉴定，是指已经劳动能力鉴定委员会鉴定过的工伤职工，在劳动能力鉴定结论作出1年后，认为伤残情况发生变化，向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请，劳动能力鉴定委员会依据国家标准对其进行鉴定，作出劳动能力鉴定结论。二、劳动能力复查鉴定申请人包括哪些根据《工伤保险条例》第2...

当前，就业形势异常严峻，工作难寻难求已是眼下不争的事实。在这样一个供求市场，应聘者更应该要有必要的维权意识。本期，我将重点关注劳动法以及和劳动法有紧密联系的其他法律法规。24小时《劳动法》第38条规定：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”。即用人单位必须保证劳动者每周至少有一次24小时不间...

劳动法年假 关于年假规定： 中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。总理 温家宝二○○七年十二月十四日职工带薪年休假条例第一条 为了维护职工休息休假权利...

劳动争议仲裁经过哪些程序？1、案件受理当事人向仲裁委员会提交申诉书，经审查，仲裁委员会收到申诉书之日起七日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的，应自作出决定之日起七日内制作不予受理通知书，送达申诉人；决定立案的，应自作出决定之日起，七日内向申诉人和被诉人发出书面通知，同时将申诉书副本送达被诉人...

中华人民共和国劳动合同法 （2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过） 目　录 第一章　总　则 第二章　劳动合同的订立 第三章　劳动合同的履行和变更 第四章　劳动合同的解除和终止 第五章　特别规定 第一...

一、提前退休的如何计算养老保险金根据劳动保障部《关于提前退休人员养老金计发有关问题的复函》）规定，因病或非因工致残提前退休的职工，与资源枯竭矿山关闭破产中提前退休人员、按111个“优化资本结构”试点城市国有破产工业企业的有关规定提前退休的人员一样，实行基本养老金减发办法，即每提前一年减发2%（不含个人帐户...

一、劳动能力鉴定机构劳动鉴定机构的组织形式一般为劳动鉴定委员会，在有的中小型企业称为劳动鉴定小组。到目前为止，全国所有的市县基本上都建立了劳动鉴定委员会，有20多个省、自治区、直辖市建立了省级劳动鉴定委员会。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物...

我公司跟另外一家公司签订了一份买卖合同，合同中约定一方违约，另外一方就要支付35%的违约金。由于我公司因为生产设备出现故障没能及时发货给对方，对方公司以我公司违约为由要求支付违约金，可是我公司只是迟了两天发货，给对方没有造成多大是损失，按35%的违约金比例我觉得太高了，请问可以申请违约金过高的调整吗?律师解...

一、哪些劳动收入不属于工资范围劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。“工资”是劳动者劳动收入的主要组成部分。劳动者的以下劳动收入不属于...