目前，高校使用的就业协议书是由教育部高校学生司统一制订的，由学校、毕业生、 用人单位三方共同签署后生效。它具有一定的广泛性和权威性，是学校制订就业方案、用人单位申请用人指标的主要依据，对签约的三方都有约束力。有些用人单位从自身工作考虑也制订了条款不一的就业协议或就业合同，有的是由学校、毕业生和用人...

一、工伤保险是什么工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。二、如何办理工伤保险费核定工伤保险费核定纳入社会保险费五险统一申报核定，包括申报受理条件及缴费核定、对账记账及欠费...

一、什么是劳动纠纷仲裁答辩书劳动纠纷仲裁答辩书是劳动争议仲裁的被诉人针对申诉人申诉请求和理由进行回答和辩解的文书。答辩收的内容通常由首部、正文和结尾三部分组成。二、劳动纠纷仲裁答辩书包含哪些内容答辩人是自然人的，首部应写明答辩人的姓名 （名称）、性别、年龄、民族、职务、工作单位和住址（住所地）等自然情...

一、劳动合同履行的原则1.亲自履行原则。2.权利义务统一原则。3.全面履行原则。4.协作履行原则。二、用人单位不当裁员怎么处理若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照<<劳动合同法>>第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照<<劳动合同法>>第八十七条的...

禁止使用童工规定 中华人民共和国国务院令第364号《禁止使用童工规定》已经2002年9月18日国务院第63次常务会议通过，现予公布，自2002年12月1日起施行。总理 朱镕基二00二年十月一日第一条 为保护未成年人的身心健康，促进义务教育制度的实施，维护未成年人的合法权益，根据宪法和劳动法、未成年人保护法，制定本规定。第二...

又将步入一轮学生求职高峰期，大学生遭遇求职陷阱，已经不是一个新话题。女大学生掉入早有准备的陷阱，甚至遭遇杀身之祸，也在今年频频见诸报端。不法分子钻了职介机构、网络审查用人单位资质不严的空子，诱骗女大学生求职这一现象已经引起社会关注。如何让女大学生健康地迈进社会大门？如何保障女大学生求职时生命安全不受...

案情：2002年9月，原告A公司与被告上海交大农业科技有限公司签订菊花销售合同，货物装运口岸为上海，目的港为日本福冈。关于&ldquo;试单&rdquo;货款，原告于该协议签订后1周内以T/T方式预付500万日元，其余货款待货物到港后以T/T方式支付2246376日元。合同约定，&ldquo;试单&rdquo;货柜是后一部分订单生效的先决条件。合同签...

为了能找到一份理想的工作，不少求职者都把职业中介机构作为寻找就业岗位的重要途径。但据劳动保障部门介绍，目前天津市职业介绍机构存在五类问题，求职者在求职时一定要当心职介陷阱。 目前，本市职业介绍机构存在的五类问题包括：未经劳动保障部门许可，从事职业介绍活动；违反国家有关职业介绍规定...

又到了5月，一个求职的高峰期，即将毕业的大学生们纷纷穿梭在各大招聘会上，寻寻觅觅，希望找到一个满意的工作。不承想，不仅找工作不易，求职路上还布满了各种陷阱，让不少初涉职场的大学生尝尽了苦头。为了不让更多的的人重蹈覆辙，让我们一起来揭开这些求职陷阱的面纱&hellip;&hellip; 背景资料 走出校园，步入社会，对初...

《劳动合同法实施条例》的八大不足 本期我们就其&ldquo;八大不足&rdquo;展开评述，以期帮助读者研读《劳动合同法实施条例》。 不足之一：缺乏对&ldquo;劳动者&rdquo;的界定劳动合同的当事人中，一方为用人单位，一方为劳动者。实践中对用人单位和劳动者的理解始终有很大分歧。劳动合同法认定的用人单位主要表现为六类：企业...

劳动能力鉴定的程序，劳动能力鉴定的步骤根据工伤保险和工伤认定办法的规定，劳动能力鉴定按照以下程序进行：（1）提出申请。用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。同时申请人应当按照规定提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。（2）审查。劳动能力鉴定委员会在收到申请人申...