逾期付款违约金应计算至判决生效之日止。人民法院一旦对当事人的争议作出生效裁决，当事人之间的纷争及逾期付款的违约责任是否承担、如何承担由此确定，当事人应当按照人民法院判决的要求履行义务，包括赔付违约金。此时债务人向债权人承担的不再是违约责任，而是履行生效法律文书确定的给付义务的责任。债务人不履行债务的...

爆炸式招聘.　一次招人过百，岗位从总经理到属下员工一线贯穿，除非新建公司，否则大多行的是恶意炒作之实。 永久式招聘　广告长期有效，长年招聘，且报名不受限制者。 单线式招聘　联系方式模糊，或仅有邮箱、手机联系，则大多是私人作坊，侥幸进去后自身权益也难得保障。 垃圾式招聘　招聘广告...

又到跳槽高峰期，不少大学生都落实了自己的工作并打算与用人单位签订劳动合同。有关专家表示，现在社会上仍存在一些不平等劳动合同，大学生在签订劳动合同时不能马虎大意，一定事先了解自己的合法权益，要看清合同里的有关条例再签。劳动合同≠劳务合同有关专家表示，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，用于明...

迫于就业压力，很多毕业生在签约时显得非常着急，大有“一见钟情”的架势，恨不得马上签约，对用人单位的基本情况和相关待遇也不解。笔者在此提醒广大毕业生，在就业过程中应该注意维护自己的合法益，做好签约的准备工作，避免带来损失和不必要麻烦。 就业协议要仔细签就业协议要仔细签 就业协议是...

一、劳动合同终止的情况有哪些(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止；(2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后，或其他类型的劳动合同在其约定的条款全部履行完毕以后，合同因目的的实现而自然终止；(3)合同约定的终止...

就假期的加班费问题，劳动保障部门根据新近掌握的情况提醒广大劳动者：一些用人单位用“一刀切”的办法支付劳动者加班费，这是一种违法行为，劳动者应警惕自己的加班费被这种做法“打折”。　　上海市有关部门在检查中发现，近日有不少企业自行规定，“所有加班人员的加班工...

在某知名外企任助理的涓小姐来到编辑部，讲述了自己在面试应聘过程中的遭遇：“这几年我在面试应聘时吃了不少苦头———曾经在应聘时被骗掉300元，在《职场指南》上看到揭露‘黑色招聘’的报道后，真是懊悔万分：要是早点看《职场指南》就不会受骗上当了！除了‘黑色招聘’，我还在...

一、职工遗属应享受待遇的标准是什么1、企业职工退休后，在享受基本养老保险金期间死亡的，一次性发给上年市职工月平均工资3个月的丧葬补助费，符合供养直系亲属条件的，经劳动行政部门认定，其供养直系亲属待遇按《辽宁省城镇企业职工养老保险条例》规定执行，可享受一次性救济费标准为退休人员死亡时上年市职工月平均工资...

咨询一下关于合同违约金上限的问题，我们的合作方违约了，没有按时履行合同，给我们公司造成了很大的损失，对方只按照合同的约定赔偿，可是根本就不能弥补损失，请问一下我们该怎么办?合同违约金上限是多少?律师回复解答：合同违约金上限问题，在合同法中有定金上限问题，一般违约金是没上限的，可以双方约定，在约定的违约...

随着我国高等教育改革迅猛推进，高等教育大众化进程加快，高校毕业生数量迅速增加，就业矛盾日渐突出。目前由于我国人力资源市场建设滞后，高校毕业生就业机制不够健全，相关各方对大学生就业问题认识不深，作用发挥不够，客观上助长了各种不依法用人、违法招聘等为大学生就业设置各种陷阱的现象屡屡出现。特别是近期又到大...

如何辞退犯错员工，犯错员工如何辞退员工工作中犯错是比较普遍的，有些错误可以弥补，但是有些错误会给公司造成损失，甚至是非常重大的损失。公司内部应当建立起一套合理的惩处机制，做到对内公平，对外合法。 首先，对于比较严重的错误，《劳动合同法》第三十九条规定，严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用...