一．哪些劳动收入不属于工资范围劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：(1)单位支付给劳动者个人的福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;(2)方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;(3)按规定未计人工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如国家根据规定发放的创造发明...

劳动仲裁委员会依照法定程序对劳动争议案件做出裁决，当事人在法定的时间内没有向人民法院起诉的，仲裁裁决发生法律效力，当事人对生效的裁决书不履行的，另一方当事人可请求人民法院强制履行。根据《民事诉讼法》的规定，仲裁机关的裁决书是由人民法院强制执行的法律文书之一。但这并不意味着仲裁机关的裁决书人民法院...

自从国家提供创业一系列的优惠政策，鼓励大学生自主创业，以促进大学生就业压力和经济的快速发展，适应社会经济的发展需求。然而，正因为如此优惠政策，滋生了许多违法分子通过网络来骗取钱财。创业圈指出，由于各地政府为扶持当地大学生创业贷款出台相关的政策法规申请条件不同，有的相对繁琐，有的对贷款条件要求较高，加...

一、劳动争议仲裁时效是指什么劳动争议仲裁时效，是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，否则，法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。二、劳动争议仲裁时效如何计算（一）仲裁时效为一年。关于仲裁时效的期间，现行的劳动法第八十二条规定：“提出仲裁要...

近日，记者从德州应届毕业生供需见面会上了解到，用人单位在人才招聘上趋向务实，招聘不再只追求学历，而是更侧重于工作岗位需求。在此趋势下，许多以务实心态应聘的专科生受到用人单位的青睐，签约率明显高于本科生。 青岛人才在线总经理孙国林受海尔集团特别委托来德州招揽人才，他说，现在单位对人才的要求更务实，虽然学...

一、养老保险有哪些特点？（一）强制性国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年龄时，可向社会保险部门领取基本养老金，享受基本养老保险待遇，保障退休以后的基本生活。（二）互济性养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个...

单位员工在平时工作中难免会发生预料不到的、较为严重的伤害事故，即通常所说的工伤事故。在发生工伤事故后，有些单位的处理往往随意性很大，将一些事故自定为非工伤事故，使劳动者在受伤之余，还要蒙受经济损失。　　本市制订的《上海市工伤保险实施办法》，对工伤认定有了明确的规定，使职工的正当、合法权益...

一．拖欠劳动报酬的仲裁时效根据该法的规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。从表面上看，在职期间追索拖欠劳动报酬的，劳动者主张权利不受一年仲裁时效的限制，可以追索劳动关系建立以后、数年之前(可以是20年、30年)所拖欠的相关劳动报酬。某种程度上...

一．违反工资支付法定标准的处理劳动报酬(工资)是劳动合同必备条款之一，劳动报酬由劳动者和用人单位遵循平等自愿、协商一致的原则确定。当然，平等自愿、协商一致是在符合法律、法规和有关规章的规定上进行的，即在符合法定形式和法定标准的基础上进行的。 由此可见，工资支付的形式和标准有法定的规范，工资支付的数额由双...

一、怎么约定劳动合同的试用期《劳动法》第二十一条规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。为防止用人单位利用试用期与转正后工资的差距减少企业成本而滥用试用期，原劳动部劳部发〔1996〕354号《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第三条规定：按照《劳动法》的规定，劳动合同可以约定不超过六个月的...

重庆农民工因与用人单位就支付劳动报酬或因工伤事故索赔申请法律援助的，重庆法律援助机构(包括市法律援助中心和各区县法律援助中心)将不再审查法律援助申请人的经济状况。根据重庆司法局法律援助处消息，为切实维护农民工的合法权益，改善农民工就业环境，按照国务院和重庆市委、重庆市政府要求，从2006年起，全重庆市法律...