一、医疗期满后能解除合同吗？《劳动合同法》第40条第（一）项规定：“劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的”，用人单位可以解除劳动合同。从该条规定中我们可以明确的看出，用人单位有权与医疗期满但不能从事原工作、也不能从事另行安排的工作的劳动者解除...

一、如何确定商业秘密的归属商业秘密的权利人?根据我国法律规定，商业秘密的权利人包括商业秘密所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。当商业秘密遭到侵犯的时候，所有人和使用人都有权要求侵害人停止侵害并承担法律责任。这里我们主要讲一下技术秘密的归属问题，因为经营秘密的归属问题通常是容易确定的，而技术秘...

眼下，正值大学毕业生求职和暑期学生打工的高峰期。许多非法传销组织利用当前大学生急于招聘的心理，传播各种所谓的“招聘信息”，诱骗涉世不深的学生落入传销陷阱，并往往使用暴力、限制自由等手段，胁迫他们诱骗亲友加入，发展下线。此外，一些非法机构以高薪为诱饵，打着“先培训后上岗”等幌子，骗...

首先，这个帖子很长，但是却很重要，我经过了认真的整理，希望对大家有所帮助。 关于 签约/违约篇 首先向你表示衷心的祝贺！如果看到这部分，那说明你已经顺利通过了笔试、面试，拿到了offer。希望每个同学都能顺利看到这部分，我相信一定会的，只要你对自己有信心。 经过了笔试、面试的重重考验，终于拿到了...

一、什么是劳动能力鉴定制度劳动能力鉴定制度，简称为劳动鉴定制度。它是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用劳动保障的有关政策和医学科学技术的方法、手段，确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定制度。劳动鉴定是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件，也是工伤保...

一．津贴的特点有哪些1.津贴是一种补偿性的劳动报酬，是对劳动者在特殊的环境和条件下超常劳动消耗和额外支出的一种补偿。2.大多数津贴所体现的主要不是劳动本身，即劳动数量和质量的差别，而是劳动所处的环境和条件的差别，主要功能是调节工种、行业、地区之间在这方面的工资关系。3.津贴具有单一性的特点，往往是一事一贴...

俗话讲苍蝇不叮无缝的蛋，要想不落入求职陷阱，对个人而言还是要心理素质过硬，所以在求职时要注意“三忌”：一忌贪心。年薪几百万元的职位想想就让人流口水，也不管自己有几斤几两，都抱着试试运气的心态，就此中招。二忌急心。急于找工作的心理，给一些利欲熏心的人找到了假借招聘骗取钱财的机会。这些主儿，以...

签了三方协议可上岗时间被无限期推迟 就业协议只约束学生管不了用人单位 找不到工作是痛苦的，然而对一些大学生来说，痛苦却是因为找到了工作。 这是一次奇怪的采访：没有一个人愿以实名讲出自己的遭遇，尽管他们都以受害者自居，吵着要找记者曝光，并在网上发誓“句句属实”。 多数人将提出采访要求的中国青年报...

一．加班费能计入最低工资吗我国《劳动法》第48条规定：“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市 人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。”同时，我国劳动和社会保障部《最低工资规定》第12条规定：“在劳动 者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付...

兼职应谨防诈骗【通过正规渠道找兼职】据了解，目前在校大学生80%以上有做兼职的需求，兼职打工已经不仅仅是经济困难的学生赚取生活费用的途径。调查显示，大学生作兼职主要有两方面的原因：一是在当今社会环境下，大学生就业压力大，许多人想通过兼职获得一定的工作经验，为自己将来就业奠定基础；二是许多大学生独立意识强...

3月是大学毕业生求职及用人单位招聘的高峰期，应届毕业生和拥有1-3年工作经验的职场新人是2011年春季求职的主力军。由于缺乏相关经验与知识，不少求职者找工作时往往感到眼花缭乱，而一些用人单位却乘机设下招聘陷阱。 不久前，智联招聘推出了3·15招聘陷阱特别调查。在为期两周的调查中，共有500...