一、未再续签的合同是否会自动续约未再续签的合同是否会自动续约吗?不会,除非有明确约定自动续约。 劳动部文件及司法解释中规定的合同期满后没有续签合同形成的事实劳动关系,可以由原劳动合同予以规范,并不意味着原劳动合同继续有效,而是以原劳动合同的某些条款进行规范事实劳动关系期间的权利义务关系,不是原劳动合同...
昨日,"祈福人热线"上有网友发贴透露广州辐照中心将搬迁。该中心还有员工透露,其中的钴-60放射源将随中心一起搬离■新快报记者 王娟 王吕斌“祈福新邨对面的辐照中心拟搬迁啦。”昨日,“祈福人热线”网站上这一则帖子,让相关业主直呼大快人心。记者随后走访发现,位于祈福新邨旁的广州辐照技术研究开...
无论职场骗局怎样花样翻新,极力伪装,其骗术无非都是表现在以下的几个方面:1、黑中介巧设名目采用各种方式骗取登记求职者的钱财。注意,这里所指的黑中介并非只是指没有经过正式注册完全是以骗取求职者钱财为目的黑中介绍机构,为了赚取黑心钱,部分拥有合法手续的职业中介机构同样也会设置各种名目压榨求...
点评专家:赫敦(上海)管理顾问有限公司张建勤事项一:明辨公司不管是生存就业的压力也好,还是所谓“先就业再择业”的提倡也罢,使得很多大学生把拣到篮子都看作菜,只要有公司给offer,也不管这家公司适合不适合你,真正是一家正规的公司,还是有可能几天以后就倒掉的小作坊,抱着一种先有个落脚之处的想法,匆匆...
目前,高校使用的就业协议书是由教育部高校学生司统一制订的,由学校、毕业生、 用人单位三方共同签署后生效。它具有一定的广泛性和权威性,是学校制订就业方案、用人单位申请用人指标的主要依据,对签约的三方都有约束力。有些用人单位从自身工作考虑也制订了条款不一的就业协议或就业合同,有的是由学校、毕业生...
解除无固定期限劳动合同有什么情形?针对劳动合同法关于“无固定期限劳动合同”的规定,国务院法制办8日公布的劳动合同法实施条例草案规定,用人单位在十四情形之下可以与劳动者解除“无固定期限劳动合同”,无固定期限劳动合同如何解除?有劳动合同法规定的以下十四种情形之一的,用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合...
2007年,《劳动合同法》和《就业促进法》先后颁布引起了全社会对用工、就业等劳动行为的关注,企业为回避即将实施的新法而不签合同、逃缴社保费等各种恶意用工行为也是层出不穷。昨天,市劳动监察支队根据2007年投诉、举报、咨询电话以及处理的案件的统计总结出了用人单位的7大恶意用工行为。劳动部门表示,新法实施前扬城少...
一、提取住房公积金的前提条件劳动者提取住房公积金的前提条件是什么,根据法律的相关规定:符合下列情形之一,并能按规定提供合法、有效证明的职工,可申请提取个人住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)达到国家法定离退休年龄,或已正式办理了离退休手续的;(三)完全丧失劳动能...
一.用人单位解除劳动合同问题(1)由于单方解除劳动合同通常是在对方并不同意解除劳动合同的情况下发生的,单方解除劳动合同必须严格依照法律规定或者劳动合同约定的条件进行。(2)企业和劳动者在有关限制条件上有较大区别。(3)解除劳动合同程序上要合法。(4)解除劳动合同成本问题。二.单方解除劳动合同的应对1、善于利用劳动...
[摘要]就业劳动合同,是大学生与招聘单位建立劳动关系,维护自身权利的法律依据。但在当今的就业市场上,大学生因为缺乏劳动法相关的法律知识以及他们自身各方面的原因,而与就业单位签订不合法或不平等的劳动合同,从而引起劳动纠纷。那么,如何减少这些因签合同而引起的法律问题,对那些即将走向工作岗位的大学生是十分必...
一、工伤致残怎样赔偿第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录...
一、运动障碍判定标准是什么?1、肢体瘫以肌力作为分级标准,划分为0至5级:0级:肌肉完全瘫痪,无收缩。1级:可看到或触及肌肉轻微收缩,但不能产生动作。2级:肌肉在不受重力影响下,可进行运动,即肢体能在床面上移动,但不能抬高。3级:在和地心引力相反的方向中尚能完成其动作,但不能对抗外加的阻力。4级:能对抗一定...